动态 | 中联重庆办公室召开2022年度上半年工作总结会

7月23日上午，中联重庆办公室在丽晶酒店召开2022年度半年工作总结会，全体合伙人、非合伙人主办律师及运营服务中心主管共一百余人参加。在行业发展面临新形势新变局背景下，本次会议的召开对重庆办公室做好下半年工作具有重大意义。

会议由执委会副主任刘超主持。执委会主任陈翔首先代表执委会提交了上半年运营总结报告。报告在充分肯定上半年成绩的同时，分析了当前面临的主要问题，并围绕事务所发展战略目标，重点阐述了下半年各项工作重点。

会议接着由执委会副主任袁飞以“聚合的力量——合作交换实现价值提升”为主题，与部分新老合伙人展开了一场沙龙交流。高级合伙人韩利锋、张诗韵，合伙人秦宏基、杨梅、牛子文、杨巍分享了现有业务交换制度下的合作经验，为与会人员如何充分利用重庆办公室的业务和人员分类分工机制，进一步拓展业务合作机会提供了借鉴意义。

会议最后由执行合伙人韩德云进行小结。他向今年上半年新加入重庆办公室的14名合伙人及主办律师表示热烈欢迎，并邀请他们登台依次亮相，向与会人员进行简短自我介绍。

韩德云在小结讲话中分析了当前律师行业出现的一些新情况，他指出，低成本竞争加剧、运营风险不断增大、法律市场不确定性快速上升，正给行业发展带来困境。在此背景下，重庆办公室要按中联总部确立的品牌阶段发展战略，率先做好巩固基础、整合资源、完善机制的工作，在保证品质的前提下加快规模化建设进度。韩德云强调，为应对当前和未来的新情况，下半年务必坚持做好以人才为本，加大以年轻律师引进与培养为主的各项工作力度。韩德云还代表管委会宣布，中联重庆办公室将在现有律师年度业绩增长、人才引进与培养激励措施基础上，新增两个激励计划（“大型项目团队激励计划”和“新型业务承接激励计划”）、新设三项基金（“市场营销专项建设基金”、“青年优才培养基金”和“专业领域拓展基金”），全力推动帮助所有律师，尤其年轻一代激发活力，打造共同发展的强劲引擎，永葆中联重庆办公室励精图治、奋发上进的精神。