学术难搞、工作难找、抑郁压力大……博士生的生存状态一直备受关注。上个月，Nature发布了一项针对6300名博士生的调查结果，博士生与导师的关系成为重点关注的问题之一。调查发现，那些对导师不满的博士生最担心找工作没人管。基于调查，呼吁，导师应当为博士生提供更多的职业指导。虽然博士生的延毕之风愈演愈烈，但在这张来自亚洲、欧洲、北美洲等6大洲共6300名博士的调查排行榜上，毕业的问题只屈居第三。排在前两名的是职业前景、平衡工作和生活。79%的被调查者认为，职业前景最重要。在6300名博士生中，近1/4的被调查者表示，如果再有一次重新选择的机会，他们不会选择目前的导师。更有8%的人说，他们根本不会读博。
Nature的调查显示，对博士生找工作不上心，成为最大的槽点！只有28%的博士生承认职业规划得到了导师的建议，比2017年的调查下降了很多。也就是说，有超过2/3的博士生在找工作方面没有得到导师的帮助。只有1/3的受访者表示，他们对从导师和其他课程中获得的职业指导感到满意，这远低于2017年调查的40%。对此，在英国剑桥大学获得医学物理学学位的博士生威廉姆斯说，只有极少数学生能自食其力同时搞定学术和工作，大多数博士生都搞不定。更令人震惊的是，49％的学生表示，每周与导师一对一交流的时间少于一小时。前面那位威廉姆斯回忆，自己导师学术水平很高，但她没有多少与导师相处的时间，“博士期间，他曾在打电话的时候叫错了我的名字”。
面都见不着，不管职业指导还是学术指导，都成了奢望。受访者彼得·巴特勒提到，自己在英国布里斯托大学读物理学博士的时候，大部分时间都没有得到导师的指导，基本都是自己研究问题。给大方向的决策啊，修改论文啊。对了，还有拿项目呢！对于这些工作，巴特勒承认导师给了很多很好的决策建议，也帮自己发表了论文。但是，他觉得这并不是自己期待的师生关系，科研过程特别是实验有导师的指导和帮助还是非常必要的。美国国家科学、工程和医学研究院即将发布的报告指出，积极的指导是“完成STEM（科学，技术，工程或数学）学位的最重要因素”。该报告还引用了一些研究，表明受到有效指导的学生更有可能发表论文，并且更有可能完成博士学位课程。值得安慰的是，仍然有很多幸运儿，得到了导师的积极指导，他们构成了本次调查中对导师满意的大多数。比如，来自印度班加罗尔贾恩大学的心理学博士生Samhita Krishnaswamy说：“在导师的指导下，我可以灵活地学习心理学的多个领域，包括印度土著人口心理学等，这为我成为独立研究人员奠定了基础。”美国国家超导回旋加速器实验室博士生瓦尔韦德表示，初进实验室时，他被回旋加速器研究人员的经验和知识给吓住了。“我的同事已经工作了40年，而我就是个菜鸟。”他说，“如果没有导师的悉心帮助，我想我没法应对科学上的挑战。”不过，神仙学霸毕竟太少，大多数资质能力平凡的博士生，还是需要站在导师肩膀上的！
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