相信在制造业大市——佛山工作的街坊，很多都是从事制造业的一员，临近年尾，大家最关心的莫过于薪酬待遇啦！

你对现在的收入满意吗？

你觉得影响工资收入的因素是哪些？

行业?学历？工作年限？

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看完这个报告可能你就心里有数了！

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2017年的报告以佛山市12个主要制造产业人才薪酬为主线，调查佛山五区的制造业人才的薪酬水平和与薪酬有关的因素，包括性别、年龄、学历、工作年限、目前任职的12个行业、从事该行业的时间、职业、岗位级别、所在单位的类型、地区、企业规模，以及对现在薪酬水平满意度、期望薪酬水平和工作稳定性等。

五区主要制造业平均薪酬水平

研究生薪酬水平要大大高于本专科学历的薪酬水平，研究生学历的就业者的薪酬比本科生多3500元～4000元左右，而本科生比大专及大专以下毕业生大致高1500元～3500元左右。

不同学历人员平均薪酬水平

佛山的装备制造、金属加工、新材料等行业市场开发和技术类岗位的收入比较高，佛山制造业产业一般性内部的职能岗位如人力资源类、行政类以及财务类，尤其是一般工作人员，其收入相对比较低。

不同职业人员平均薪酬水平

最高职位总经理是最低职位普通员工薪酬的四至六倍左右，甚至更高，几乎涵盖整个被调查的主要制造产业所选行业，总经理与经理的薪酬差异大致有一到二倍左右。

不同级别人员平均薪酬水平

主要制造产业就业者的薪酬水平总体在提高，工作年限过了15年之后，增幅趋缓。

不同工作年限人员平均薪酬水平

2017年佛山主要制造产业大学生的平均薪酬达到3614元，与2016年的调查的主要产业平均数3248元相比，有一个相对稳定的提高。

刚毕业大学生起薪点

调查发现，佛山市主要制造产业人才对薪酬的满意的比例达到41%（非常满意3%，比较满意38%），不满意的比例有29%左右（不太满意为24%，很不满意5%），还有大约30%左右的员工对自己的薪酬水平表示为“一般”。

薪酬满意度

佛山2017年经济依然保持着比全国水平更加良好的发展势头，产业转型和城市升级以及社会管理都取得了长足进步和发展，尤其是在供给侧结构性改革方面取得了显著的成效，这为佛山市人才的薪酬水平提供一定的增幅空间。调查报告预期佛山主要制造产业人才薪酬水平增长的速度预计在6%～8%左右。

本次调查详细的报告已在佛山人才网信息公开栏目发布，想了解更多详情可登陆查询相关内容。

未来制造业发展势头大好，

相信公司企业给职工们加薪也不远了！