查看原文
其他

这是违法?

发发 民航故事汇 2023-10-30

鹭航一个机务留言:

“有人知道鹭航从22年开始把一线员工法定节假日加班费给“温暖升级”了吗?

把三倍工资的基数变成了厦门市人均最低收入,所以过年等节假日上一个班只有400块钱,而原来是有一千左右的,咨询过学法律的同学,他说这是违法的,不知道是不是?这个政策可能是人力的拍拍屁股想出来了,影响的是我们节假日不得不保障运行的一线员工,本来节假日就不愿意上班,这么一来更没有心思上班,而且到23年了还一直没有恢复,不能理解”

 
、、、、、、

这么大的公司,这个应该不至于违法吧?肯定有专业的法务人员给把关...不至于犯这种低级错误。

不过,这些变化不管怎么变,都应该及时公开的告知员工,如果是悄悄变的那就不应该了。

其他单位小伙伴节假日上一个班大概多钱?
来比一比,看看哪家三倍工资高


PS:由奢入俭难啊

这是推荐阅读的文章,点击标题即可查看:

给西南局的建议

一锅端?

预测,太难了

跳槽了...

纳入“黑名单”!

海航:生日、蛋糕、风波

南航亏,厦航赚!

吐槽华东局?

“单纯睡觉,我不碰你”


继续滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存