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不让休假?

发发 民航故事汇 2023-10-30

今天和某大航司一个乘务员聊,她说她一个同事提前两个月报备了休假计划,结果却休不到假。


因总结来说就是看分队乘务员排名,定每个分队的休假天数、人数,然后分队里面又根据每个人的分数排名来决定谁休假。


排名靠后的不管你什么事,不管你报备的时候是第几个都不让休。


这个分数怎么来呢?就是不飞的时候去办公室帮忙,帮领导做事之类的来加分,飞行本来都挺累的了,现在想享受自己的休假权益还要靠积分???


、、、、、、

根据乘务员分分数排名来决定是否让其休假?!未免太扯淡了!

有些航司有些基层管理者,是不是有点无法无天了?仗着自己有点权力,倒逼乘务员去做非分内的工作,然后给打分给排名,用这种方式卡乘务员休假...

自己该做的工作不做,倒逼乘务员帮它去做,真的过分了!

人家计划了两个月的休假,到头来因为积分不够不给人家休,亏你们做的出来的这种事!还有没有底线?

就这还是央企,虽然是天高皇帝远的分公司...唉...
 

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