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35岁没有当上管理的设计，怎么办？

UI设计达人 2022-05-22

The following article is from 我们的设计日记 Author Sky


最近有朋友问，工作十几年了，也换了几份工作，但仍然做着设计的工作，没有成为管理，对于未来有些迷茫，希望我能够给一些建议，今天就和大家分享下我的想法。我们坚信水滴石穿的力量。请看今天的分享，enjoy it.



 为什么感觉每天迷茫？你是否每天做着差不多的需求，每天做着差不多的设计，接触着差不多的人。然后工作久了后就开始陷入迷茫。觉得自己做的事情没有价值，没有做一些表单设计，简单而且重复。没有成长，成长慢，和你当初加入这个公司想象的不一样，你加入前理想，一群人做一些有挑战的设计。每天你探索着不同设计风格，最后项目做上线，拿到好的结果。然后加薪升职，可惜实际情况就是简单重复。久而久之，你就会觉得自己只是职场的一个设计工具人。可能很多同学会问，什么是职场工具人？工具是什么，就像一只画笔，老板需要用的时候会拿画笔去写字画画。不好用的时候就换掉，丢了也不会心疼再去买一只新的。但是老板从来不会去想怎么把这只画笔擦一下，去保养一下，更不会爱不释手每天拿在手里让你成为画笔中人中龙凤。因为在老板眼里，就只有工具价值，没有其它价值，所以我们要尽量让自己避免成为工具人。
可能很多同学就会问了，那我是不是该换一份难度更大的工作，做的事情价值更大，就不会感觉到进步慢，不会成为工具人。其实我想说，你换一份难度更大的工作，工作一段时间。同样，你终究有一天会经历这一天。就好比你很爱吃红烧肉，连续吃一个月后，或者你再也不想吃。
 该怎么去调整？1.找到你做的事情的价值绝大多数人觉得迷茫的原因是没有找到工作的价值，无论是换工作也好，还是跳槽也罢，因为所有的设计工作其实做一段时间都差不多。你需要找到工作的价值，价值失去了，你目标也失去了。我记得上高中时候，家里穷。我想买一台电脑，但是母亲一直不给我买，我因此每天不开心，开始觉得父母不爱我，觉得家里没有温暖。然后有一次，母亲带我去医院看望一个亲戚，然后告诉我，你看着医院里面的病人，你了解下他们的情况，你就会感激生活。你去看看重症室里面那些患者，每天吃饭都成困难，会有很多人比我们更糟糕。如果我们每天抱怨，可以改变现状么？生活就可以好起来吗？并不会...目前这段话对我影响很大。记得我刚加入阿里时候，加班很多，很多时候想放弃，但是我发现我坚持下来了。包括今天日更这篇文章，其实已经快凌晨1点了。但我坚持了，原因是我相信这篇文章给大家带来价值。我做双11会加班到半夜，也坚持下来了，因为这个产品上线后能给用户带来价值，给公司创造价值。世界上有很多人都想成为设计师，成为一个作家，写的文章有人阅读。成为别人羡慕的对象，相对很多坚持的朋友来说，我已经做的不错。但是他们都在坚持，为什么我要放弃？和朋友一起吃顿饭，聊聊天，对于很多人来说都是微不足道的。但是对于今天在疫情中被隔离的人来说，这是一个小愿望，不，这变成了一个伟大的原因。或许直到生命结束那天都无法实现。我的好朋友于朝蓬当年在设计百度LOGO时候，一堆人比稿PK，每天加班完进行提案，最后选不选的中都不知道，做过LOGO的同学都知道，整个过程非常繁琐，甚至没意思。但是他坚持下来了，他说这个LOGO被设计出来，能被用到公司各个产品线，能放到他作品集里面，能未来成为他代表作。所以这个事情有意义，值得去投入做做。这是他看见的价值，觉得有意义，所以无条件去设计，但是在我们日常工作中，多少同学的工作觉得只是工作，根本没有去思考做这个事情背后的价值。我之前看过Naver设计团队的一个视频，就是上面这套Naver的图标，是当时2个设计师一起做的。每个图标都设计了几十种甚至是上百种设计形式。镜头采访到这个设计师时候，说每天上班就画这些图标，会不会觉得很无聊，很枯燥？设计师说：“不会，每天早上来了后感觉这个图标还可以做的更好一点，因为这个图标是世界唯一的图标，我们在设计，会被整个韩国用户，NAVER的用户使用”。他说：“今天我们设计一个图标，完全可以从很多在线图标，资源库找一个类似照着改改，但是对于我来说没有价值。这套图标虽然改了很久，但是对于我来说很有价值。因为它是世界上独一无二的，我的朋友每次点开这个APP时候，我感觉我发光了。”在传统行业里有很多陈列师，他们的工作就是你去优衣库试完衣服，随便一丢他们去收拾，去摆衣服。这个工作枯燥吧，每天重复很机械。但是他们会从这些枯燥工作中找到兴趣点。比如他们会把衣服按照颜色喜好进行分类，同季、同类、同系列产品陈列于同一区域单元。同时会把衣服进行搭配，思考如何搭配销售会好。服装也不是随便摆摆，他们去会思考怎么创新，尽量做好细节，美化购物环境从而打动消费者。从审美的角度进行摆放，从而刺激用户购买。我们的设计工作，我想应该比上面那些案例要好，但是为什么我们会觉得没有意义，很多时候是没有思考做这个事情的背后价值，所以大家可以多问问你自己，你现在做的事情价值是什么？2.了解你做的事情目标
做任何事情都需要有目标，有句话叫埋头拉车也要抬头看路。很多时候，我们做的事情，并不了解为什么做这个项目。比如你今天接了一个弹窗如果觉得只是一个弹窗，或者觉得做的很无聊，但是如果了解他背后的目标价值，比如我获取用户，拉新，那么我们就知道怎么去优化弹窗样式、文案，最终达到商业目标。比如苹果这个页面，如果你今天只是当一个普通需求做，肯定会索然无味，但是你仔细去思考。这个设计背后原因其实是提升公司营收，提升icould云盘的营收，是一个很重要的需求，那么我们做的时候，是不是可以思考设计如何和商业结合，是不是有很多优化的价值，比如样式、风格等等，而不仅仅是一个表单设计。除了设计目标，你的目标是什么？当初为什么加入这个公司，当时能支撑你选择这么工作的初心是什么？为什么现在没有信心了？为什么现在做的没意思，原因是什么，是不是因为失去了当初那个目标，当初或者是想成长，想和这个主管学东西，但是时间久了疲惫了，就没有那么大的动力去投入。人都会这样，那么我们需要重新给自己定一个目标。是不是可以定一个专业目标，比如说1个月学好动效？1个月把排版基础打好等等，当你有了目标，你自然有前进的动力。
3.给自己发电
之前马云说过一段话，励志又残酷：任何团队的核心或骨干，都必须在没有认可，没有鼓励，没有帮助，没有理解，没有宽容，没有退路，只有压力的情况下，和团队一起获得胜利。成功只有一种定义，就是对结果负责。如果你靠别人的鼓励才能发光。最多算一个灯泡。我们必须成为发动机。去影响他人发光。你自然就是核心。今天互联网太方便了，你想学任何一个东西，都可以找到很多素材和教程，关键是你想不想要学。不想学的人总是给自己找借口，想学的人一直在努力。很多同学说在项目里面学不到东西，我想说，学习这个事情永远是自己的事情。公司提供项目你去实践，你有任何想法都可以去尝试，试问下自己，工作中你是否足够积极主动找工作，来了需求是不是一拖再拖，能摸鱼就摸鱼，那么你的成长从何而来。另外就是人的成长，无非就两点自主学习和人脉升级，你是否有多认识一些厉害的人，遇见问题去和他们讨论，你是否工作之外的时间有做专业练习。如果没有，多反思下。
 最后 最后，每个人都会迷茫，聪明的人知道迷茫纠结改变不了任何事情，他只会去改变他的行动。而一直迷茫的人，最后就会越来越负能量，对任何事情缺乏激情，希望大家都能成为一个成为发动机。去影响他人发光，你自然就是核心。

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