高薪急聘：项目经理、总工、一级建造师...

岗位要求：1、具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格；2、业绩要求满足5年内承担过以下4项中的2项：（1）地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项；（2）高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米（不含）的构筑物工程2项；（3）建筑面积1万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积0.6万-1万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程2项；（4）钢筋混凝土结构单跨21米以上（或钢结构单跨24米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）（或钢结构单跨21-24米（不含））的建筑工程2项。3、在江西省吉安市购买社保。

岗位要求：1、技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级注册建造师执业资格， 2、近10年承担过下列7类中的4类工程的施工，其中至少有第1类所列工程，工程质量合格。（1）累计修建城市道路10公里以上；或累计修建城市道路面积50万平方米以上；（2）累计修建城市桥梁面积5万平方米以上；或修建单跨20米以上的城市桥梁2座；（3）累计修建排水管道工程10公里以上；或累计修建供水、中水管道工程10公里以上；或累计修建燃气管道工程10公里以上；或累计修建热力管道工程10公里以上；（4）修建4万吨/日以上的污水处理厂或5万吨/日以上的供水厂工程2项；或修建5万吨/日以上的给水泵站、排水泵站4座；（5）修建200吨/日以上的城市生活垃圾处理工程2项；（6）累计修建城市隧道工程1.5公里以上；（7）单项合同额2000万元以上的市政综合工程项目2项。3、在安徽省内购买社保。

岗位要求：1、具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格；2、业绩要求满足5年内承担过以下4项中的2项：（1）地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项；（2）高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米（不含）的构筑物工程2项；（3）建筑面积1万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积0.6万-1万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程2项；（4）钢筋混凝土结构单跨21米以上（或钢结构单跨24米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）（或钢结构单跨21-24米（不含））的建筑工程2项。3、在安徽省内购买社保。

岗位要求：1、具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级注册建造师执业资格， 2、近10年承担过下列7类中的4类工程的施工，其中至少有第1类所列工程，工程质量合格。（1）累计修建城市道路10公里以上；或累计修建城市道路面积50万平方米以上；（2）累计修建城市桥梁面积5万平方米以上；或修建单跨20米以上的城市桥梁2座；（3）累计修建排水管道工程10公里以上；或累计修建供水、中水管道工程10公里以上；或累计修建燃气管道工程10公里以上；或累计修建热力管道工程10公里以上；（4）修建4万吨/日以上的污水处理厂或5万吨/日以上的供水厂工程2项；或修建5万吨/日以上的给水泵站、排水泵站4座；（5）修建200吨/日以上的城市生活垃圾处理工程2项；（6）累计修建城市隧道工程1.5公里以上；（7）单项合同额2000万元以上的市政综合工程项目2项。3、在江西省吉安市购买社保。

岗位要求：1、社保全国唯一， 2、水利高工+两项二级资质业绩（平台可查询）或水利一建+两项二级资质业绩（平台可查询） 业绩满足下列其中两项：（1）库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝2座；（2）过闸流量60立方米/秒的水闸4座（不包括橡胶坝等）；（3）总装机容量10MW以上水电站2座；（4）总装机容量500KW（或流量≥8立方米/秒）以上泵站2座；（5）洞径≥4米（或断面积相等的其它型式）且长度≥200米的水工隧洞3个；（6）年完成水工混凝土浇筑20万立方米以上或坝体土石方填筑60万立方米以上或灌浆6万米以上或防渗墙4万平方米以上；（7）单项合同额5000万元以上的水利水电工程。

岗位要求：1、具备一级建造师，证书在山东省内注册 2、全国社唯一 3、在四库平台上有青岛市两项业绩，满足其中之一即可：（1）地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项；（2）高度50米以上的构筑物工程1项或高度 35-50米（不含）的构筑物工程2项；（3）建筑面积1万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积0.6万-1万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程2项；（4）钢筋混凝土结构单跨21米以上（或钢结构单跨24米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）（或钢结构单跨21-24米（不含））的建筑工程2项。

岗位要求：1、一级建造师，建筑+市政专业，带b证。2、业绩要求：房建或者市政有两项可网查c级业绩。3、在湖南怀化购买社保，社保唯一。

岗位要求：1、一级建造量（建筑工程）+高级工程师(建筑工程)，带B证 2、社保全国唯一

岗位要求：1、房建➕市政专业一级建造师，带建安B证 2、社保全国唯一

岗位要求：1、安徽省内一级建造师，专业建筑工程+市政， 2、全国社保唯一，公司在厦门购买社保， 3、有业绩者优先， 4、待遇面议。

岗位要求：1、具有以下专业：水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学、岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程。2、社保全国唯一

岗位要求：1、结构类专业（土木工程、工民建、结构、建筑施工、建筑工程等专业）中级职称 2、社保全国唯一

任职条件：1. 30-50岁，大学本科及以上学历，工民建或建筑管理等相关专业毕业，具有相关专业工程师(中级)以上职称，五年以上技术领域工作经验；2.具有一定的专业技术，具有独立进行产品可行性研究、 制定技术方案、指导技术人员研发以及解决生产过程中技术问题的能力；3.能够组织编制项目的施工组织设计、专项施工方案及其他技术指导性文件，协同项目部、建设单位、监理单位、设计单位及质监站等相关单位进行工程复验工作；4.具备一定的组织协调能力，可以与管理层及员工进行有效的沟通。

任职条件：1.35-45岁，要求男性，大学本科及以上学历，行政管理、企业管理或工程管理类相关专业；2.知识结构全面，具有五年以上大型企业高级管理人员经验，十年以上建筑行业经营管理经验，懂经营、有过总经理助理工作经验；3.有较强的的组织、协调、沟通能力及人际交往能力；4.具备优秀的领导能力、团队管理能力及敏锐的洞察力，具有很强的判断力与决策能力、计划和执行能力；5.具有良好的团队协助精神，为人诚实可靠、品行端正；6.具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。

任职条件：1.35-50岁，大学本科及以上学历，会计或金融相关专业毕业，有注册会计师资格者优先；2.从事建筑业成本会计，管理岗位15年以上，精通税务筹划，资金统筹；3.熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；4.熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；5.具有出色的财务分析、融资和资金管理能力；6.具有良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

任职条件：1.35-50岁，大学本科及以上学历，行政或管理类相关专业；2. 十年以上大型企业行政管理、人力资源管理相关工作经验，五年以上同岗位工作经验；3. 具备大型企业行政、人力资源体系的规划、建立、运行、管理能力；4.有高度的责任心、敬业精神，有很强的组织协调能力、人际交往沟通能力、团队领导能力，文笔功底佳、形象气质佳。

任职条件：1.40-55岁，大学本科及以上学历，工民建专业，20年以上建筑行业工作经验，近8年一直在施工企业从事管理工作经历；2.具有一级建筑专业建造师10年以上，高级工程师职称优先；3.需具有做过项目经理完整施工过5万平米以上公共建筑（医院、行政中心、图书馆、学校），10万平米以上住宅项目管理经验；4.具备负责集团公司所有施工项目的质量和技术管理工作能力，熟悉有关工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见，能结合应用不同的工艺技术，使工程方案科学、经济、合理；5.具有较强的技术领导和技术决策能力，能组织有关业务人员处理好生产中出现的工程技术问题，并有独立解决重大工程技术问题的能力；6.具备企业施工技术管理、项目管理、企业管理的理论知识及实践经验。熟悉建筑施工企业技术管理的特点和流程，为公司技术把控，项目生产，管理项目进度，质量，安全等管理能力；7.有强烈的事业心和责任感，并有为公司发展争创一流的信心与能力；8.有组织管理创建 鲁班奖、国优、省优项目经验者优先。

任职条件：1、30-50岁，大学本科及以上学历，工民建或建筑管理等相关专业毕业，具有一级或二级建造师职业资格；2. 具有8年以上建筑工程管理工作经验，熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点；3.具有突出的沟通、协调能力和一定的管理能力；4.了解相应的法律、法规和标准；5.熟悉AutoCAD绘图及各类相关软件；6.具备施工企业施工管理和工程配套管理等相关经验，有现场监督管理协调能力，对工程进度、质量、安全、文明施工、环保等全过程进行控制管理；7.具备领导才能，关于沟通和统筹管理。

任职要求：1、第一学历为全日制本科毕业， 2、行政管理、档案管理、工商管理等相关专业毕业；3、有驾驶经验。岗位职责：1、建立健全企业规章制度；组织制定各类表单、流程；2、负责各项政策的收集分析，组织申报公司各类资质，负责公司知识产权的申请、维护；负责公司各类证照的开立、变更、年检、年审等工作；3、协助建立健全公司薪酬体系、人力资源各项制度；4、负责组织人事招聘，负责录用、离职、调岗及保险手续的办理；5、负责组织员工培训，负责劳动合同签订及员工档案的建立及管理；6、负责公司日常办公用品、固定资产、车辆、档案的管理；负责公司日常办公室管理工作；7、负责协助公司领导外联关系的建立，与政府职能部门、企业及合作单位等进行良好的沟通，建立并保持长期的友好关系；8、组织、安排好各项对外接待工作，做好来宾引导、接待、陪同参观等工作；9、公司交办的其他工作。

任职要求：1、人力资源类专业毕业，第一学历为全日制本科；2、有大企业相关经验者优先；3、有驾驶经验。岗位职责：1、制定人力资源规划，拟定企业人员编制，组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划；2、修订人力资源管理制度，进行各部门职责权限划分；3、人事问题的解决处理和人事关系协调；4、负责人事档案的汇集整理、存档保管、统计分析和劳动合同的签订；5、制定招聘、考核、升职、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的方针政策；6、拟定薪酬制度，研究、改进薪酬管理制度，进行薪酬调整；7、负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险等工作；8、公司交办的其他工作。

任职要求：1、财会、金融类相关专业本科以上学历，持有会计初级证书；或具有两年以上相关工作经验；2、具备扎实的财税知识和会计报表的处理能力，能够熟练的使用办公软件及相关的财务软件；3、良好的学习能力、沟通表达能力、独立工作能力和财务分析能力；4、具有较强的责任心，工作认真负责，积极主动，严保公司财务信息，有强烈的敬业精神以及团队合作精神；5、接受公司派驻项目。岗位职责：1、完成现金及银行款项的收支；2、负责费用报销票据的审核；3、审核、整理原始会计凭证，编制会计凭证，出具财务报表；4、妥善保管财务凭证、会计账簿、及各种会计资料；5、及时与各项目进行沟通，保证拨款效率及质量；6、负责每个月及每季度的税务申报事宜；7、完成公司交办的其他工作。

任职要求：1、持有水利或市政、公路、机电一建证书或二建证书；2、建筑、土木、水利类相关专业，第一学历为全日制本科及以上学历；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；5、熟悉施工现场管理的各项工作，可以接受长驻项目；6、具有很强的责任心和事业心。岗位职责：1、施工资料的填报、申报、编制、收集、整理、归档等工作；2、施工过程中的测量放线工作；3、审定图纸，提出施工方案和技术措施；4、施工现场人工、材料、机械费用的统计及项目成本核算、工程量计量等工作；5、组织制定项目总体规划和施工设计，负责项目部生产、经营、质量、安全等一系列管理工作；6、组织项目各阶段的验收工作和结算工作；7、协调施工现场各班组工作，处理与业主、监理以及行业主管部门的沟通工作；8、完成公司交办的其它工作。

任职要求：1、水利、建筑、土木类相关专业，第一学历为全日制本科及以上学历；2、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；4、熟悉施工现场管理的各项工作，可以接受长驻项目；5、具有很强的责任心和事业心。岗位职责：1、施工资料的填报、申报、编制、收集、整理、归档等工作；2、施工过程中的测量放线工作；3、审定图纸，提出施工方案和技术措施；4、施工现场人工、材料、机械费用的统计及项目成本核算、工程量计量等工作；5、组织制定项目总体规划和施工设计，负责项目部生产、经营、质量、安全等一系列管理工作；6、组织项目各阶段的验收工作和结算工作；7、协调施工现场各班组工作，处理与业主、监理以及行业主管部门的沟通工作；8、完成公司交办的其它工作。

任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、熟悉招投标法律法规、程序和招投标业务流程，有一定的投标工作经验；3、责任心强，工作细心，积极主动，沟通良好；4、具备良好的团队合作精神，吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力，适应出差，服从工作安排；5、熟悉使用office等办公软件，进行文档编辑、排版美化；6、工程类、市场营销类相关专业毕业、有大型项目投标经验优先。岗位职责：1、招投标信息的收集，标书解读、投标过程管理；2、负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；4、负责公司资源及市场信息收集、整合及分析；5、领导安排的其他工作。

面谈，

一级水利水电，社保无要求，考B带B均可

房建➕市政，社保无要求，带B

岗位描述：1.负责公司项目投标工作，辅助完善公司投标程序；2.积极有效地进行各地区招标信息的搜集与整理，与区域密切联系，参加投标活动；3.正确理解各地招标政策和招标文件，根据招标要求，准备收集投标文件与资料，负责招投 标信息的收集、汇总、解读，投标文件资料制作、审核及投标办理；4.负责工程项目投标工作，主控标书质量，提高投标项目的竞争力；5.负责公司投标项目结果的整理和经验总结；6.领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄：35 岁以下；2.教育背景：本科及以上，专业不限（工程管理、工程造价等专业优先）；3.工作经验：2 年以上招投标工作经验；4.技能：(1)熟悉招投标流程及相关各项法律法规规定；(2)有较好的语言、文字表达能力，文笔优秀，有独立工作的能力和承受压力的能力；(3)具备一定的团队协作能力；(4)能够熟练使用日常办公软件。薪资：基薪+月度绩效+年度绩效+项目专项奖+各项补贴

岗位描述：1.协助各部门处理有关预决算相关工作，能够独立编制概算、施工图预算、工程量清单、工 程竣工结算文件；2.负责进行经济指标分析、重计量审核、工程款支付审核；3.参与监控项目动态成本及目标成本预警工作，对超目标成本事项提出预警; 4.参与设计变更、现场签证等造价文件的审核、统计和预警工作; 5.参与编制项目成本评估报告、参与编制部门月度工作简报；6.参与收集工程造价信息、政策、标准，建立成本数据库; 7.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄：35 岁以下；2.教育背景：本科以上学历，土木工程、工程造价、建筑工程等相关专业；3.工作经验：须具备至少两年或一个完整项目的土建工程预决算相关经验，有造价咨询公司 经验优先；4.技能：(1)熟练使用广联达预算、图形算量等软件，熟练掌握现行定额、清单及规范合同文本；(2)熟悉工程定额、计价相关专业知识；熟悉工程材料市场价，具有工程成本分析能力；5.其他：工作严谨、善于沟通、具备良好的团队合作精神和职业操守。薪资：基薪+月度绩效+年度绩效+项目专项奖+各项补贴

岗位描述：1.协助各部门处理有关预决算工作，能够独立编制机电范围内的概算、施工图预算、工程量 清单、工程竣工结算文件；2.负责暖通、给排水、消防、强弱电等机电专业的工程量重计量；3.参与监控项目动态成本及目标成本预警工作，对超目标成本事项提出预警; 4.参与设计变更、现场签证等造价文件的审核、统计和预警工作; 5.参与编制项目成本评估报告、参与编制部门月度工作简报；6.参与收集工程造价信息、政策、标准，建立成本数据库; 7.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄：35 岁以下；2.教育背景：本科以上学历，工程造价、机电工程等相关专业；3.工作经验：须具备至少两年或一个完整项目的机电工程预决算经验，有造价咨询公司经验 优先；4.技能：(1)熟练使用广联达/算王预算、图形算量等软件，熟练掌握现行定额、清单及规范合同文本；(2)熟悉工程定额、计价相关专业知识；熟悉工程材料市场价，具有工程成本分析能力；5.其他：工作严谨、善于沟通、具备良好的团队合作精神和职业操守。薪资：基薪+月度绩效+年度绩效+项目专项奖+各项补贴

职责描述：1.参与项目前期分析与概念设计；2.负责与甲方、设计团队进行沟通协调，明确项目设计内容和设计质量目标；3.负责制定项目设计计划及各专项设计内容，确保项目按要求完成；4.施工图纸审核优化；5.工程设计全过程设计管理和项目风险识别，项目重大问题的及时汇报；6.工程设计全过程现场技术服务，负责组织及协调技术力量解决现场技术问题；7.工程设计质量及进度协调控制工作；8.负责组织及协调项目各方会议节点以及进程，及时完成相关会议纪要；9.按流程签署技术文件及变更洽商；10.工程技术业务文件管理。任职要求：1.年龄：40 岁以下；2.教育背景：本科以上学历，建筑学、城市规划、总图等相关专业，党员优先；3.工作经验：5 年及以上建筑工程行业设计或规划工作经验，中级及以上职称优先；4.技能：(1)有过至少一个完整的办公楼、写字楼、酒店、住宅、商业业态的全过程设计管理经验， 有大型设计院、一线地产公司（如万科、万达等）从业履历优先；(2)熟悉项目设计及开发建设流程；(3)熟知建筑设计、结构学，及相关法律等知识；(4)对相关专业（建筑、结构、景观、电气、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调 能力，具备较丰富的现场施工配合经验；(5)具有独到的创作理念及创新意识，有项目设计组织管理经验，能准确理解项目需求；5.其他：具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神，有良好的组织协调能力及团 体合作精神。薪资：基薪+月度绩效+年度绩效+项目专项奖+各项补贴

职责描述：1.负责项目（主要为建筑类项目）全过程咨询服务范围内的项目管理；2.负责施工过程中，施工质量、进度和成本的控制，能够解决施工中出现的具体专业技术问 题；3.负责协调业主、施工单位和运营单位以及其它各参建单位之间的关系；4.负责配合监理部门检查督导，参加主要工程的质量检查和验收，组织进行工程质量的检查；5.负责检查督促施工单位合理安排工程进度计划，督促施工单位做好施工现场管理，确保工 程进度；6.负责项目总进度计划、年度计划、月度计划审核及跟踪反馈；7.能够进行进度、质量、安全风险的预警，制定并组织实施预控方案；8.组织进行相关项目的验收工作及验收后的移交工作；9.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄：40 岁以下 2.教育背景：本科及以上学历，土木工程、工程管理等理工类相关专业；3.工作经验：3 年及以上施工管理、地产工程管理或全咨项目管理工作经验；4.技能：(1) 熟悉甲方管理程序，熟悉本行业标准及规范；(2) 对于安全隐患及甲方敏感点保持高度敏感，能及时发现与事前控制并紧密跟踪解决；6. 其他：责任心强、抗压能力强、有团队精神、具有较强的系统思考与分析解决问题能力。薪资：基薪+月度绩效+年度绩效+项目专项奖+各项补贴

职责描述：1.负责统筹、计划、组织、协调全过程咨询项目各项工作，协调项目各团队完成项目全过程 咨询工作，如项目管理、前期立项、报批报建、各专项评价、勘察设计、造价咨询、工程监 理等。2.完成项目实施交付工作，有效控制项目投资、进度、成本、质量、识别风险，按照项目计 划保证项目成功交付；3.合理进行项目资源协调及评估控制，包括公司自有人员、外包人员等协调管理；4.负责组织项目各类文档材料的管理工作；5.全过程工程咨询的项目实施，主要包括：(1) 全过程项目管理（涵盖项目全生命周期所有投资建设管理协调工作，如投资管理、报批 报建管理、进度管理、质量管理、商务管理、风险控制管理、材料档案管理、各阶段验 收管理等）；(2) 项目咨询：项目立项（如可行性研究报告、项目建议书、社会稳定性评价、节能评价、 环保评价、交通评价、水影响评价、地质灾害评价等）；(3) 设计总包（如建筑设计、景观设计、精装修设计、装配式设计、智能化设计、标识设计、 海绵城市设计、BIM 设计、地基处理、基坑支护、幕墙设计、泛光照明设计等）；(4) 工程勘察（初勘、详勘、补勘）；(5) 造价咨询（投资估算、设计概算、招标控制价编制、工程量清单编制、施工阶段变更洽 商付款审核、竣工结算审核等）；(6) 工程监理（依据国家规范，开展三控两管一协调一履职监理工作）。任职要求：1.年龄：40 岁以下（可服从出差安排）；2.教育背景：本科及以上学历，工程管理、项目管理、土木工程等理工类相关专业。党员优 先；3.工作经验：5 年以上咨询工作经验或项目管理代建、开发相关工作经验，具备一定项目全 过程实施的管理能力；4.技能：(1) 基本熟悉项目全生命周期管理；(2) 基本熟悉全过程咨询相关规范与标准；(3) 具有注册造价工程师、注册监理工程师、注册一级建造师等执业资格优先；(4) 具有中建系统、咨询公司、开发公司、政府平台公司工作经验优先；(5) 中级或以上职称; 5. 其他：具备较强的分析与解决问题的能力，表达与沟通协作的能力，项目管理能力以及 团队管理能力等。薪资：基薪+月度绩效+年度绩效+项目专项奖+各项补贴