国庆荐书 | 2020年3季度我读过的十本好书！

Original 傅一平与数据同行 2022-05-08

收录于合集 #傅一平的读书笔记 27个

这是傅一平的第355篇原创

【与数据同行】已开通综合、数据仓库、数据分析、产品经理、数据治理及机器学习六大专业群，加微信号frank61822702 为好友后入群。新开招聘交流群，请关注【与数据同行】公众号，后台回复“招聘”后获得入群方法。

正文开始

国庆之际，给大家推荐三季度读过的十本好书，有机会可以读一读。

1、《巴拉巴西成功定律》艾伯特-拉斯洛·巴拉巴西

最早了解到这本书是通过万维钢的《精英日课》，颠覆了一些认知。这次买来纸质书看一遍，对于“成功不是来自能力表现，而是来自社会的感知”有了更深刻的认识，这本书不是鸡汤，而是基于严谨的科学研究得出的结论，自己转载的文章《数据团队更需要一个“外交部长”》是一种现实的验证。

2、《团队协作的五大障碍》 兰西奥尼

以一个新上任CEO的重塑管理团队的案例说明了突破团队协作的五大障碍，分别是缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任和无视结果，案例中的很多场景感同身受，比如这句话：“企业中的官僚主义是指，一个人所说的话和所做的事，是为了让其他人按其期望的那样做出反应，而不是出于他们自己真实的想法。”自己为此专门写了篇读书笔记《如何打造顶尖的团队协作能力？》。

3、《硬派健身》斌卡

自己的健身方式是跑步，但跑了2年感觉到了瓶颈，从这本书了解到HIIT是一种解决方案。正好最近鸡眼严重跑不了步，就在动感单车上尝试着HIIT，希望对我突破瓶颈有帮助。

4、《华与华方法》华杉华楠

华与华是一家营销咨询公司，是华杉与华楠兄弟两创办的，其在企业经营与品牌营销上有独到的做法，比如提出企业的三大原理，极度重视品牌资产等等。这让我想起中国移动以前的三大品牌，读来启发还是很多的。

5、《你要如何衡量你的人生》克莱顿·克里斯坦森

《创新者的窘境》作者写的，动因理论写得不错，地位、薪水、工作条件等等都是基础因素，只会让你消除对工作和生活的不满，但不会带给你快乐，你更要追求动力因素。

6、《持续交付2.0 业务引领的DevOps精要》乔梁

关于敏捷说得深入浅出，体系化程度非常好。DevOps是云原生的一个基础，数据从业者需要对于敏捷的基本概念有所了解，强烈推荐读一下。

7、《一往无前》 范海涛

这本书充满了细节，能让人深刻的理解创业是一件多么艰辛的事情。你所看到的是别人台上的光鲜，但台下全是血和泪。有时候就在想：为什么人与人的差距会这么大？时代、风口、基因、运气及努力在一个人成功中的比例各有多少？

8、《人生的智慧：如何幸福度过一生》阿图尔·叔本华

非常抗拒读哲学书，这本基本读完了，算是比较好读的，有点悲观。叔本华认为，人类有两大最常见的愚蠢，第一是“不是在他自身的本质中去寻求幸福，而是在別人看待‘他是什么中寻求幸福”，也就是说，太在意別人的看法，为别人而活。第二是牺性健康去谋求別的东西，一个健康的乞丐比一位多病的国王要幸福得多。