iCourt招聘：做不被时代遗忘的人 | 法伯乐
期待有创业基因的法律人
加入 iCourt，用技术驱动法律
简历和自荐信投递：hr@icourt.cc
今天
世界有70亿人口，中国有13亿
全国有600多家法学院，每年毕业学生超过100万人
全国有近3万家律师事务所，超过30万名律师
全国有7000多家法院、检察院
但是
只有一家iCourt
却正在改变着整个行业
当你在二十多岁的光景，
走进一间办公室，坐在电脑前开始撰写文件，
或是登上讲台，面对几十名甚至上百名听众，
你可曾想敲下的每一个字或是说出的每一句话，
会在这个时代留下什么？
如果你的想法会变成法律人每天依赖的产品，
如果你的听众是各大律所的合伙人甚至主任，
如果你的文字将会被几十万法律人同时阅读，
如果你和你的团队一起重塑这个行业的生态。
这个时代没有那么多如果，
将时间回溯一年、五年或是十年，
同样是初出校门的我们，
因为一个选择和决定来到这里。
而将时间尺度放大到下一个十年，
当回忆起中国法律行业这段风起云涌的岁月时，
我不愿意只是一名旁观者。
你会在哪里？
是和我们一起在引领改变，
还是默默地被这个时代改变。
我们的要求很高
自我驱动、极度自信、绝顶聪明，更重要的是，你足够热爱技术驱动法律的事业；
我们的价值标准
独立思想、追求极致、拥抱变化，我们评价自己的唯一标准，也会成为你的行为准则；
我们的工作不易
作为一家创业公司，这里没有普通员工，从第一天起，你就会背负未来合伙人的重任；
我们能给的不多
远超行业水平的薪水和福利，远超其他选择的视野和团队，远超你所预期的快速成长。
然而这个团队，还非常年轻，和你一样。
80后和90后是团队的核心力量；最年轻的合伙人90年出生；初出茅庐90后应届毕业生，成为了法律产品经理、几十万粉丝公众号主编、用户首席体验官、运营负责人，这都发生在仅仅入职一年之间。
这是一个有理想但不理想化的团队，有着一路狂奔的脚不沾地，更有使命必达的脚踏实地。
“我们这代人注定要做一些这个时代才能做，我们的前辈没有机会做，而我们的后代来不及做的事情。”
就是现在，就是你。
一、法律产品经理
对于法律与互联网产品的结合应用有独到见解；或者
有着过硬的专业功底，愿意投身法律大数据的研究；或者
在产品设计、用户体验或功能开发上，有着不亚于专业人士的才能；或者
就是凭借聪明和热爱，致力于打造一款卓越的法律产品。
二、法律产品运营
能够在陌生领域快速学习，并能高效转化输出；
兼具极强的团队协作和个人工作能力；
乐于公开演讲，或是经常参与辩论、表演；或是
细致认真，具有统筹大型活动或运营现场团队经历。
三、法律新媒体编辑
善于捕捉和发现法律媒体热点问题；
能够撰写人物专访、行业观察类文稿；
文笔流畅，有新媒体运营经验优先。
我们在这里等待你的简历和自荐信：
简历投递邮箱：hr@icourt.cc
等你，一起继续改变中国法律界。
做，不被时代遗忘的人。
如果想要更了解iCourt和我们：
iCourt CEO：回顾创业这四年
iCourt CEO：致我的89年合伙人
iCourt CEO：iCourt的第一位90后合伙人
潘扬：成就伟业的唯一途径是热爱
郑玮：为什么我选择不再做律师？