今天是一年一度的湖畔大学新生面试日，现在最感艰难的不仅是学员，还有面试官。
马云、郭广昌、沈国军等面试官纷纷表示难以割舍，无法选择，因为这批报名湖畔的新生代企业家“越来越优秀”。
马云在与面试候选学员沟通时说：“这一代企业家无论知识结构、思想、条理，都远远超越了我们这一代。这一代企业家让我们有理由相信未来中国经济充满希望。”今年湖畔大学第六期招生，要在1500多名报名企业家中选拔40多人，录取率仅有3%，比哈佛、斯坦福还难。进入最终面试的企业家有145位，平均年龄38.8岁，平均创业两次，平均创业年限长达10年。湖畔大学创立于2015年，不同于传统的商学院，湖畔大学不是由学者来培养企业家，而是由马云、柳传志等成功企业家亲自授课、交流，将自已的人生经验甚至失败教训毫无保留地向年轻一代分享，实现企业家精神的代际传承，推动企业家成长。湖畔大学已经成为中国乃至世界少有的企业家精神传承之所，正因为如此，吸引了众多年轻企业家把湖畔大学作为汲取营养的梦想之地。今年 145位入围面试的企业家当中，有25位企业家是第二次，甚至是第三次报名湖畔大学。
敏感的风投机构也把被投企业家能否进入湖畔作为投资成功与否的一个潜在标准。今年有120位投资人为湖畔推荐了140位候选人。马云在与145位候选人沟通中，再次说明了来湖畔到底学什么：来湖畔要学习和研究的就是做企业的基本规律，把握未来判断的方法论。对于大部分昨天的企业家来讲，没有传统的企业，只有落后的企业，没有传统的企业家，只有活在昨天的企业家。对于活在昨天的企业家来讲，2019年困难只是刚刚开始，对于那些愿意改变自己，适应未来，把未来当做挑战的企业家，我认为机会是刚刚开始。
马云表示，在今天的形势下，来面试的企业家都已经做得很成功，但依然选择来湖畔学习，这种精神非常宝贵。马云说，学和习是两个不同的意思。有的人学而不习，有的人习而不学，而真正的学习是要把学和习结合起来。只有昨天的专家，没有未来的专家。马云说，创业者最大的竞争对手是未来。想要成为未来的专家，就要不断学习。马云希望，无论进不进湖畔，候选企业家都能够永远保持学习的精神和能力。因为只有会学习、愿意学习的人才能面向未来。
西贝贾国龙：企业怎么发年终奖？
湖畔大学2019年全年干货文章汇总
陆奇怎么结构一家企业（内附书单）
-----------------------------
本文由湖畔大学整理而成，转载请联系授权，可在微信后台输入“转载”，获取《转载须知》，或联系工作人员（hupanheiyiren001）。