内蒙古教育系统公开招聘594名工作人员公告
招聘速览
呼和浩特市土默特左旗金山学校2021~2022学年第二学期教师招聘9人公告
内蒙古电子信息职业技术学院2022年自主招聘10名校内聘用工作人员简章
中央民族大学附中呼和浩特分校2022年教职工岗位招聘60人启事
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内蒙古电子信息职业技术学院2022年自主招聘10名校内聘用工作人员简章
一、单位简介
内蒙古电子信息职业技术学院是内蒙古自治区教育厅直属高职院校、全额拨款事业单位，是国家示范性软件职业技术学院、自治区优质院校、自治区示范性高等职业院校、全国职业教育先进单位。现有全日制在校生10000余人。
学校设有电子与自动化学院、计算机与网络安全学院、软件与大数据学院、数媒与艺术设计学院、电子商务学院5个二级学院，招生专业33个，其中电子信息工程技术、计算机应用技术、软件技术等10个专业为自治区品牌专业。
二、招聘数量及岗位
本次面向社会招聘编制外校内聘用工作人员10人。具体招聘岗位详见附件《内蒙古电子信息职业技术学院2022年自主招聘校内聘用工作人员岗位需求表》。
三、招聘人员条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守国家宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）年龄要求：35周岁及以下（1986年1月11日之后出生）；
（5）具有正常履行职责的身体条件；
（6）具有符合岗位要求的工作能力；
（7）具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
2021年应届高校毕业生学历、学位取得日期截止至2021年12月31日。其他条件的取得时间要求为招聘报名开始日前（含招聘岗位表中要求的资格条件）。
2.下列人员不得应聘：
现役军人；在读的全日制本科、研究生；试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员（列编招聘）；试用期内的公务员（参公人员）或未满最低服务年限的公务员（参公人员）；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
3.全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。
四、报名与资格初审
（一）报名
1.报名采用网上报名方式进行，网上报名地址：http://zp.imeic.cn，报名网站开放时间：8：00-23:00。
2.报名时间
报名时间：2022年1月11日—1月30日、2月8日—2月15日。
3.每位应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效居民身份证报名，报名与参加面试时所使用的证件必须一致。报名时需上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下），在填写个人简历时，须完整填写本人就读专科、本科和研究生学习经历（填写起止年月、就读学校、院系和专业，须严格按照毕业证书上的专业名称填写）、须完整填写到报名开始之日的工作经历（填写起止年月、工作单位和从事的主要工作），上传身份证、本科、硕士期间的毕业证、学位证、学业成绩单、外语水平证明等原件的扫描件，留学回国人员需提供由国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。不按照要求填写的，将不予审核通过。
4.报考人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须上传本人所在单位同意报考的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须上传本人所在企业同意报考的证明。
5.应聘者须对简历所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其笔试、面试、聘用资格并记入本人诚信档案。
6.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（二）资格初审
资格初审工作在网上进行，应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再修改报名信息。
五、招聘方式
（一）笔试
1.笔试时间为2022年2月19日，具体考试时间和地点见准考证。
2.笔试开考比例原则上不低于4：1。
3.笔试内容为综合基础知识，主要包括与岗位相关的基础知识和基本能力，不指定参考书目。
4.笔试采取闭卷方式进行，使用国家通用语言文字答卷。
5.笔试成绩满分为100分。
6.应聘人员须凭本人有效二代身份证、笔试准考证和开考前48小时内核酸检测阴性证明参加考试。
7.笔试结束后，学校根据笔试情况划定最低合格分数线，并在报名网站上公布。
（二）资格复审
1.资格复审地点设在自治区呼和浩特市赛罕区苏尔干街8号内蒙古电子信息职业技术学院行政楼416房间。
2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和3︰1的比例确定进入资格复审范围人员；资格复审及递补后达不到3︰1的，以实际人数确定进入面试范围人员；同一岗位应聘人员笔试成绩末位出现并列的，全部进入资格复审范围。
3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。
4.资格复审时需携带《报名登记表》(一式二份)，本人二代居民身份证、户口本原件及复印件，所有学历阶段毕业证、学位证及岗位要求的其它证书的原件及复印件，登录学信网www.chsi.com.cn下载打印所有学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员属于机关或事业单位正式工作人员的提供本人所在单位同意报考的证明，属于企业职工并签有劳动合同的提供本人所在企业同意报考的证明，资格复审前48小时内核酸检测阴性证明。
5.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。
（三）面试
1.进入面试范围的应聘人员必须提前30分钟，携带本人二代身份证、《报名登记表》和面试前48小时内核酸检测阴性证明到场进行资格审核抽签，应聘人员未在规定时间内到面试指定考场进行抽签，视为自动放弃面试资格。面试前应聘人员按岗位抽取面试序号，由工作人员按照顺序号依次安排应聘人员入场面试，进入面试现场考生只能报顺序号，不能报姓名等个人信息。
2.面试方式
面试采取采用结构化面试方式，满分为100分，时间总计15分钟。
3.面试设立考官小组，每个面试组由7名考官组成，其中，非招聘单位考官应不少于二分之一。
4.面试成绩当场评定并由考官签字。同一岗位的应聘人员在同一考官小组进行面试并使用同一套试题。
5.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到面试合格分数线75分，方可进行下一环节。
6.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。进入面试区域后，所有人员各类通讯工具（手机、智能手表、手环、无线电接收器等）全部上交。如有未上交通讯工具的应聘人员，一经发现，一律按违纪处理，取消其面试资格。
（四）总成绩计算
面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
面试成绩和考试总成绩在内蒙古电子信息职业技术学院官网公布。
六、体检和考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。笔试成绩也相同的，组织加试（加试形式由学校根据实际确定），等额确定进入体检和考察范围人选。
（一）体检
1.体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。
2.体检时，要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。应聘者需要复检的，学校在接到医疗体检机构通知后及时通知应聘者进行复检。
3.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
4.对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
（二）考察
1.学校组成考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
3.应聘人员考察不合格的，经招聘领导小组研究确定，取消其聘用资格。
七、公示和聘用
（一）公示
1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。
3.公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
4.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，在招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。
（二）聘用
1.公示结束后，与拟聘人员签订劳动合同。
2.应聘人员在本次招聘办理聘用备案手续前被其他单位聘用且未满试用期的（列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），以及成为在读全日制学生的，取消其本次招聘聘用资格。
八、其他事项
1.本次自主招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
2.本次招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古电子信息职业技术学院官网上及时发布，请予关注。
3.受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古电子信息职业技术学院官网发布相关公告，请考生随时关注。请考生在考试前做好个人防护，减少非必要出行。
4.根据疫情防控要求，招聘过程中所有环节，考生须佩戴一次性医用口罩，持当天本人“国家电子健康码”绿码并经工作人员检测体温正常方可入场参加。非绿码考生不得参加招聘，视为放弃资格；体温≥37.3℃的考生，须立即安排进入临时隔离检查点，间隔15分钟后，由现场工作人员进行体温复测，经复测体温正常(低于37.3℃)的，可以参加招聘。经复测体温仍≥37.3℃的，不得招聘，视为放弃招聘资格；未佩戴一次性医用口罩的考生不得进入考场，视为放弃招聘资格。
5.对违反招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库；对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
6.本简章由内蒙古电子信息职业技术学院负责解释。
九、监督和咨询电话
1.监督举报电话：
0471-4909840（内蒙古电子信息职业技术学院纪检处）。
2.招聘单位政策咨询电话：
0471-4909824、4909841、4909842（内蒙古电子信息职业技术学院人力资源处）。
附件：内蒙古电子信息职业技术学院2022年自主招聘校内聘用工作人员岗位需求表
内蒙古电子信息职业技术学院
2022年1月11日
乌海衡实中学2022年教师招聘57人公告
乌海素有“乌金之海”之美誉，是镶嵌在黄河上游的一颗璀璨明珠，乌海交通便利，经济富庶，是中国百强小康地级市之一。
乌海衡实中学是在乌海市委市政府、海勃湾区委、区政府大力支持下，在海勃湾区教育局直接领导下，由衡水名校校长、专家团队开办的一所寄宿制、封闭式、准军事化管理的大型高端民办完全中学。
乌海衡实中学成立于2019年6月，现有155名教职工，初中部三个年级，近千名学生，18个教学班。学校计划今年开设高中部，为满足办学发展需求，现招聘初、高中教师，具体信息如下：
一、招聘学科及人数（共57人）
二、招聘条件
1、师范类本科及以上毕业生；非师范类本科及以上毕业生，但具有教师资格证。
2、在校期间获得至少一次三等及以上奖学金。
3、普通话二级乙等以上（语文需要二级甲等以上），计算机等级二等以上。
4、具有强烈的事业心、责任心、上进心，善于学习，追求卓越。
5、认同乌海衡实的办学文化及管理理念。
6、担任过班干部、团干部，或在社团担任过重要职务的优先聘用。
三、薪酬待遇
1、学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇，试用期满后，月工资5000元，寒暑假假期工资照发。
2、工作半年后，经考核合格，学校给上五险。
3、学校免费提供食宿；
5、子女可在本校初、高中享受免试就读及学费减免政策；
6、享受衡水模式培训，定期赴衡水等全国名校参观学习。
四、录取办法
采取面试+试讲的方式。
五、应聘程序
1、把详细简历发至学校邮箱，学校将在3个工作日内予以回复，
具体面试、试讲时间以通知为准。面试时请携带简历一份，《毕业证书》《教师资格证》《普通话证书》《计算机等级证书》、主要获奖证书原件及复印件；
2、面试、试讲同一时间进行。面试通过者立即参加试讲，试讲采取说课和讲课相结合的方式，时长10-15分钟；
3、录取，试讲合格者当场签订就业协议；
4、简历投递截止时间：2022年3月15日。
五、联系方式
1、联系地址：乌海市海勃湾区海北东街78号。邮编：016000
2、联系电话：办公室：2020996范老师：15694730083
3、邮箱：hszxbangongshi@163.com
鄂尔多斯市康巴什区2022年教师招聘300人公告
为适应康巴什教育稳步快速发展，根据《鄂尔多斯市康巴什区2022年教师招聘方案》，现面向社会招聘应往届毕业生300人，其中高中30人、初中60人、小学120人、幼儿园90人。具体招聘工作安排如下：
一、招聘岗位
1.招聘汉授高中任课教师30人，其中语文6人、数学6人、英语5人、政治1人、历史1人、地理3人、物理2人、化学3人、生物2人、信息技术1人。
2.招聘汉授初中任课教师60人，其中语文10人(专业放宽到文秘、新闻等)、数学10人、英语9人、道德与法治4人、历史7人、地理5人、美术1人、音乐1人、体育4人、物理2人、化学2人、生物3人、信息技术1人、心理1人。
3.招聘汉授小学任课教师120人，其中语文44人(专业放宽到文秘、新闻等)、数学23人、英语16人、体育17人、美术6人(其中书法2人)、音乐5人、信息技术3人、科学2人、心理4人。
4.招聘汉授幼儿园任课教师90人，其中女80人、男10人。
在具体招聘过程中，各学段学科人数根据实际情况，可由招聘领导小组酌情商议，适时调整。
二、招聘条件
所招聘的教师须拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有为教育事业奉献的精神，身体健康，符合教师任职资格相关体检要求，并政审合格。
(一)院校招聘
1.招聘教育部6所直属师范院校，全国“双一流”建设高校(学科)中的一流大学全日制应往届一类本科及以上学历毕业生。招聘省属重点师范大学全日制应届一类本科及以上学历毕业生，所学专业与招聘科目对口或相关(康巴什区属学校教师配偶往届生也可参加)。紧缺科目，经考核特别优秀的应往届毕业生，条件可适当放宽。
2.北京语言大学、天津外国语大学、北京第二外国语学院、西安外国语大学全日制一类本科及本硕连读英语专业的应届毕业生可参加本次英语科目岗位招聘；沈阳体育学院、武汉体育学院、天津体育学院、首都体育学院、吉林体育学院、西安体育学院、河北体育学院、成都体育学院国家统招一类本科及本硕连读体育教育专业的应届毕业生可参加本次体育科目岗位招聘(康巴什区属学校教师配偶往届生也可参加)。上述院校毕业生须持有相应的教师资格证。
(二)社会招考
所招考的中小学、幼儿园教师须是国家统招应届师范类毕业生，全日制本科及以上学历，所学专业须与招考科目对口，具有教师资格证书(或资格证成绩合格单)，1993年1月1日以后出生(康巴什区属学校教师配偶往届生，1987年1月1日以后出生，也可参加）。2020年9月1日前至今在康巴什区属中小学(青少年发展中心)、幼儿园(含注册民办园)经教体局备案并考核称职的临聘教师，学历为普通全日制专科及以上(2020年9月1日—2021年9月1日临聘并工作至今的教师学历为全日制本科)，1987年1月1日以后出生，可参加幼儿教师招考。
(三)教师引进
引进教师须为国家在职在编教师，年龄为40周岁以下，大学本科及以上学历且任教科目与招聘岗位对口，获得旗区级及以上的优秀教师(班主任)、教学能手、学科(班主任)带头人、师德标兵(最美教师)、温馨教室(先进班集体)、青年教师(班主任)基本功大赛一等奖等荣誉。紧缺科目，经考核特别优秀的引进教师，条件可适当放宽。
三、招聘途径及程序
(一)院校招聘
1.成立招聘领导小组赴教育部6所直属院校、国家“双一流”建设高校(学科)等院校组织专场招聘会或参加校方组织的大型招聘会，按照组织宣讲、投递简历、资格初审、面试试讲、公布录取、签订三方就业协议的程序组织招聘。
2.赴省重点师范院校组织专场招聘会，通过报名投简历、资格审查、资格合格人员参加笔试、笔试通过考生参加面试、公布录取、签订三方就业协议的程序组织招聘。
(二)社会招考
社会招考程序分为笔试和面试。笔试聘请第三方命题，评卷，面试名额按笔试成绩由高到低3倍的招聘科目岗位数确定，面试聘请第三方3名评委组成科目评审小组，组织考生进行测试和试讲。
(三)教师引进
应聘教师提交工作经历及任现职以来相关材料进行资格审查，通过后通知笔试、面试。面试组织试讲，聘请3名评委组成科目评审小组进行考核评定，面试结束后公布入围考察范围人选。
按照院校招聘、社会招考、教师引进的途径依次开展招聘工作，如上一招聘途径完成招聘计划，下一招聘途径就不再开展。
四、招聘待遇
1.招聘和引进的教师享受国家在职正式教师待遇，并签订《事业单位聘用合同》。招聘的教师实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，享受康巴什区正式教师同等待遇，试聘期内考核不合格的，不予续聘。
2.招聘教育部6所直属师范院校、国家“双一流”建设高校中42所一流大学且专业对口的本科或本硕连读的应往届毕业生分别给予6万、10万元的安家补助(安家补助仅限定为专业对口的语文、数学、英语三个科目，特别紧缺科目可一事一议)，在工作满2年后，根据在学校工作考核情况，结合实际采取灵活多样的方式发放，服务期满8年归个人，否则全额退还应聘单位。
3.招聘的教师提供校内宿舍或过渡性公寓。
4.招聘的教师在合同约定服务期六年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离康巴什区教体系统,否则不予办理一切相关人事手续。
五、招聘时间
院校招聘时间：2021年10月至2022年3月
社会招考时间：2022年1月
教师引进时间：2022年6月
以上具体时间及安排，请关注“康巴什教育”微信公众号，详见各类招聘公告。
六、疫情防控要求
请考生在招聘开始前14天非必要尽量不要前往有疫情风险的地区，参与招聘时必须携带健康码和行程码绿码进入招聘工作现场，非绿码人员需按照疫情防控指挥部的要求提前进行核酸检测，凭检测结果方可进入。进入招聘工作现场时需按照防控工作人员要求配戴好口罩，进行体温检测后有序进入。
七、其它
1.本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
2.建立考试诚信档案。考生要慎重选择报考岗位，对考试违纪和报名后不按流程要求参加考试的考生，记入诚信档案。
3.若应届毕业生未能按期毕业、未能取得学位证、未按时取得教师资格证，或政审不合格，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，或上岗前体检不符合《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及相关规定的就业协议自动终止，甲方(用人单位)不承担违约责任。
4.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格。
咨询电话：0477—8599905
八、本公告解释权归康巴什区人力资源和社会保障局、康巴什区教育体育局所有。
鄂尔多斯市康巴什区招聘教师领导小组
2021年10月12日
详情请浏览：http://www.nmgrsksw.com/html/nmgrsksw/eeds/20211014/20866.html
呼和浩特市土默特左旗金山学校2021~2022学年第二学期教师招聘9人公告
为适应学校教育发展,加强教师队伍建设,进一步提升学校教育教学质量,经校委会研究决定,拟招聘中小学体育教师和中学政治教师,具体情况如下:
一、招聘岗位及人数
中小学体育教师:7名。
中学政治教师:2名。
二、招聘要求
1.爱岗敬业,责任心强,身体健康,品行端正。
2.具有相应学段的教师资格证。
3.具备相应学段及以上的教学经历。
三、应聘程序
1、提前通过电话咨询,通过识别二维码，完成信息采集表。
2、带个人简历及相关证书到学校教务处面试。
四、薪资待遇
严格执行学校临聘教师薪资待遇标准
五、联系方式：18748114859
土左旗金山学校
2022年1月
中央民族大学附中呼和浩特分校2022年教职工岗位招聘60人启事
中央民族大学附属中学呼和浩特分校是由呼和浩特市政府与中央民族大学附属中学共同设立的一所市直属公办中学。学校地处内蒙古自治区首府呼和浩特市，占地12万平方米，建筑面积12.76万平方米，在校学生规模3600人，是自治区重点建设项目，国家“英才计划”项目学校，全国STEM教育实验学校。学校建有少年科学院、学生心理发展研究中心、教学分析研究中心、教师发展学校等多个高水平科研和教师发展平台。根据学校发展需要，现面向社会招聘公费师范生、高学历青年优秀人才、优秀学科教学骨干、高中优秀骨干退休教师。
一、招聘岗位
初、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、初中政治、历史、地理、体育、美术、信息技术、通用技术等各学科专任教师，共60人。
重点招聘岗位为高中语文、高中数学、高中物理及校医。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱学习，具有奉献创新精神，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人，品行端正，积极进取，阅读表达能力强，具备相应的学科教师素养。
2.身体健康。
（二）教师应聘条件
以下所有类别的应聘人员需持有与应聘岗位相一致的从业资格证。
1.公费师范生：2022年毕业的六所教育部直属师范大学的优秀公费师范生。
2.高学历青年优秀人才：具有硕士研究生及以上学历学位，年龄须在35周岁以下，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。具有国外留学经历的需取得教育部发放的相应境外学习阶段《国外学历学位认证书》。教师岗位要求具有相应的教师资格证书。
3.优秀学科教学骨干：非呼和浩特市地区在编教师，具有大学本科及本科以上学历，年龄须在40周岁以下。其中正高级教师、特级教师、省级教学能手、学科带头人年龄可放宽至45周岁，且具有以下条件之一的：
（1）具有正高级职称；
（2）荣获特级教师称号；
（3）荣获自治区（省、直辖市）教学基本功一等奖、地市级优秀教学能手、地市级学科带头人、地市级优秀教师、地市级优秀班主任称号之一；
（4）荣获省部级及以上自然科学素养类大赛（详见《教育部办公厅关于公布2021—2022学年面向中小学生的全国性竞赛活动的通知》教监管厅函〔2021〕7号）的优秀指导教师。
4.高中优秀骨干退休教师：须具有高级以上职称和省部级荣誉，年龄在63周岁及以下。
三、薪酬待遇
符合招聘条件的教师，经考核录用后可签订劳动或劳务聘用合同。劳动合同人员可缴纳社会保险，工资待遇高于当地同类学校；劳务聘用优秀骨干教师实行年薪制，工资面议。符合入编条件的按有关程序解决正式事业单位编制，并在住房和子女入学方面提供相应帮助，其他待遇与当地公办学校教师一致。
四、报名方式
报名采取网络直投方式，应聘者扫描本招聘启事中的二维码或点击报名链接直接提交报名信息和所需材料。第一批报名截止时间为：2022年1月31日。考核办法具体时间、面试、地点另行电话或短信通知。
五、联系方式
联系人：杜老师，孟老师
联系电话：0471-4160999,0471-4390222。
呼和浩特分校2022年教师招聘报名系统二维码
或链接https://www.wenjuan.com/s/UZBZJv5zhq/
中央民族大学附属中学呼和浩特分校
2022年11月5日
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