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我以个人身份参保，养老保险中途断缴了还能退休吗？
养老保险缴费年限是累计计算的，只要养老保险缴费年限累计满申请退休待遇的养老保险最低缴费年限、达到法定退休年龄且待遇领取地确定为我市的参保人，可在我市办理退休手续。养老金主要受到缴费年限（含视同缴费年限）、每月缴费基数等因素影响，并与之成正相关。简单来说，如果中断时间越长，那么缴纳的钱就越少，基础养老金和个人账户养老金都会减少。如果中断时间过长，达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费时间不够15年，是无法办理退休手续的，还需要继续往后延长缴费。养老保险遵循“多缴多得，长缴长得”，缴费年限越长，个人账户累计越多，养老金就会越高，所以尽量不要中断缴费哦！本公众号发布的原创内容，欢迎转发转载请注明出处编辑：小芒果
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关于灵活就业的这些问题，你都清楚吗？
参保年龄：18周岁至法定退休年龄之间（男性退休年龄为60周岁；只以灵活就业身份参保的女性退休年龄为55周岁，曾经参加过职工养老保险、现在以灵活就业身份参保的女性退休年龄为50周岁）。2.
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以违法手段取得待遇津贴？情节严重可入刑！
“没工作也能参保”“家里老人走了，养老金却还在领”“虚构诊断证明还能领取工伤待遇”......深小保郑重提醒您这些行为都属于欺诈骗保情节严重者将被判刑入狱一起来看看这几个案例案例一某员工于2020年10月8日在工作时间于工地搬运玻璃时割伤手腕，并于当日首次就诊，事故发生时未参加社会保险。企业于2020年10月9日为该受伤员工参保后，员工于2020年10月10日第二次就诊，通过向医生谎称自己于2020年10月10日发生工伤的方式取得虚假诊断证明。2020年10月15日，企业向社保经办部门申请工伤认定，申请工伤认定时通过谎报工伤事故发生于2020年10月10日，隐匿该员工的首次就诊病例，向社保经办部门提供虚假诊断证明等方式，骗取工伤保险待遇合计148316元。处理结果：后因他人举报，社保局经调查发现该员工通过欺诈社保经办部门、提交虚假诊断证明骗取社会保险基金，涉案金额148316元。社保部门查实后依法作出行政处理决定书和行政处罚决定书，责令该员工将骗取的工伤保险基金待遇148316元退还至市社会保险基金管理局，并处骗取金额3倍的罚款（罚款金额444948元），并将案件移送公安机关处理。案例二某公司为不存在劳动关系的人员提供“挂靠”参保服务，从中收取好处费，违规为不符合参保资格的人员短期缴纳失业保险费，再出具虚假“非因本人意愿中断就业”证明，为参保人办理失业保险待遇。经初步核查，自2018年1月至2021年7月，该公司涉嫌为151名参保人违规办理缴费并骗取失业保险金共360.9万元，严重侵害社保基金安全完整。处理结果：因涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》第266条、《全国人大常委会关于第二百六十六条的解释》有关骗保罪规定，案件移送公安机关立案侦查后，检察院以涉嫌诈骗罪，批准逮捕该公司责任人员。当地已停发涉案参保人待遇，清退违规参保关系，追回基金194.4万元；对拒不退回的，将依法申请人民法院采取强制执行措施。案例三余某出生于1959年11月29日，小学文化程度，职业务农。2011年前后，余某为提前领取养老金，用伪造的身份证明材料及工作履历，向社会保险经办部门申请办理一次性补缴养老保险费，并于2015年5月开始领取企业职工基本养老金。截至2020年2月，余某共计骗取社会保险待遇139980.8元。处理结果：社保部门发现余某涉嫌骗保后，依法作出行政处理决定书和行政处罚决定书，并将案件移送公安机关。2020年8月公安机关对该案立案侦查，并于2020年9月1日对余某进行监视居住。2020年12月，人民检察院指控余某涉嫌诈骗罪，向人民法院提起公诉。人民法院审理后认为余某无视国家法律，以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的手段，骗取社会保险待遇，数额巨大，其行为构成诈骗罪，判处有期徒刑一年九个月，缓刑二年，并处罚金人民币五千元。对余某未退还的企业职工养老保险金继续予以追缴并退还市社保局。深小保再次提醒大家参保缴费要走正道切勿轻信代缴机构下面是科普时间快来涨知识~一、明文规定“社保挂靠”属于违法行为《社会保险基金行政监督办法》第三十二条：用人单位、个人有下列行为之一，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理：1.通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的；2.通过虚假待遇资格认证等方式，骗取社会保险待遇的；3.通过伪造或者变造个人档案、劳动能力鉴定结论等手段违规办理退休，违规增加视同缴费年限，骗取基本养老保险待遇的；4.通过谎报工伤事故、伪造或者变造证明材料等进行工伤认定或者劳动能力鉴定，或者提供虚假工伤认定结论、劳动能力鉴定结论，骗取工伤保险待遇的；5.通过伪造或者变造就医资料、票据等，或者冒用工伤人员身份就医、配置辅助器具，骗取工伤保险待遇的；6.其他以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇的。上下滑动查看二、欺诈骗保的法律后果1.《中华人民共和国社会保险法》第八十八条：“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”第九十四条规定“违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”2.《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”3.2014年4月24日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的《关于第二百六十六条的解释》：“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。”4.《广东省社会保险基金监督条例》第六十一条：“以欺诈、伪造证明材料、冒用他人证件、虚构劳动关系等手段办理社会保险业务的，社会保险行政部门、社会保险费征收机构、社会保险经办机构不予办理，将有关情况记入其信用档案；情节严重的，处涉案金额一倍以上三倍以下的罚款。以欺诈、伪造证明材料、虚构劳动关系或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还已骗取的社会保险待遇，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”上下滑动查看本公众号发布的原创内容，欢迎转发转载请注明出处编辑：小芒果
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和单位请假办私事途中受伤了，能算工伤吗？
上周我参加大学同学聚餐，去之前我和单位请假了，聚餐结束后，回家路上发生了交通事故，交警判断我承担次要责任。我在申请工伤时，被告知不能算工伤。网上说下班顺路买菜后回家路上受伤都算工伤，到我这儿为什么就不行了呢？首先，根据《广东省工伤保险条例》第九条第（六）款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。虽然您在事故中承担次要责任，但是您上班时间请假办私事涉及到是否属于“上下班途中”的界定。根据相关解释，职工视为上下班途中，应当是以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线。例如★上下班途中是指以上班或下班为目的，如果职工早上去单位必经路上，先简单吃早餐后再到单位，或下班后顺路买菜、接孩子放学直接回家等，属于短暂且合理的日常生活需求，可视为上下班途中。★如果职工在上下班途中，去其他地方办理与工作或日常生活中没有必然紧密联系的其他事务，则该过程不应认定为上下班途中，我们不宜无限扩大法律的适用范围。上下班目的如何判断是否合理？实践中，即便是“顺路”，与工作没有或很少有关联的“生活”上的行为，或者已超过合理范畴时间的行程，不能认为是上下班途中的行为。即“生活”行为应当限定在“日常生活中必要的、不得已的、最小限度的且与工作相关的行为”。您参加同学聚会后回家，已经远远超出合理时间和合理路线的范围，不符合“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”的情形，因此不能认定为工伤。扫码关注“深圳社保”本公众号发布的原创内容，欢迎转发转载请注明出处编辑：颖彤
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最高65万！这笔钱用来保护你！
信息来源：深圳人社一提到工伤调皮的粉丝们有话说以上这些“工伤”深小保概不负责哦安心、安全地完成工作是我们所有人的共同心愿因此，做好“工伤预防”尤为重要2024年度工伤预防项目申报已经启动啦！项目申报类型包括工伤预防宣传项目和培训项目面向行业开展的培训项目预算不超过50万/个面向大中型企业开展的培训项目预算不超过20万/个宣传项目预算金额不超过15万/个各申报单位可分别申请宣传项目、培训项目各1个也就是说每家单位最高可申请项目预算65万元哦！落实工伤预防深小保真金白银给你支持！具体详情一起来看看吧012024年度深圳市工伤预防重点行业领域？答：制造业，建筑业，交通运输、仓储和邮政业，租赁和商务服务业，批发和零售业，出行、外卖、即时配送、同城货运和危险化学品领域，以及前述行业领域之外2022年工伤人数在20人及以上的大中型企业。02工伤预防项目类型及内容？答：工伤预防项目包括工伤事故、职业病预防的宣传项目和培训项目。↑上下滑动查看更多↓工伤预防宣传项目，包括通过各种媒介和形式，宣传工伤保险及工伤预防、安全生产和职业病防治相关法律法规及其配套政策，宣传工伤事故预防、职业病防治、上下班途中交通事故防范、突发疾病防治等工伤预防相关知识。工伤预防培训项目，包括开展工伤保险及工伤预防、安全生产、职业病防治相关法律法规政策培训，结合所属行业或单位的特点和实际情况，开展工伤事故预防、职业病防治、上下班途中交通事故防范、突发疾病防治等相关知识培训、典型案例分析与警示教育、互动培训教育，以及常见工伤事故应急处置与医疗救治知识培训、安全生产相关知识技能培训等。工伤预防项目要与本单位内部日常安全生产宣传培训相区分，体现工伤预防特色；要坚持问题导向，把减少事故伤害和职业病危害作为根本出发点和落脚点，聚焦本行业(本单位)工伤事故和职业病发生的重点企业(部门)、重点工种、重点人员开展针对性的工伤预防宣传、培训，切实提升职工群众工伤预防意识和能力，从源头上防止工伤事故和职业病发生。同一个工伤预防项目，不能同时涉及宣传与培训内容，否则视为无效申请。03哪些单位可以申报？答：经相关部门批准成立、在深圳市合法登记（注册）、具备法人资格、依法独立承担民事责任、依法参加深圳市社会保险、没有重大违法记录，属于2024年度深圳市工伤预防重点行业领域的相关行业协会、大中型企业。上述相关行业协会可以申报面向行业开展的工伤预防项目，大中型企业可以申报面向大中型企业开展的工伤预防项目。04申报主体行业划分标准？答：申报主体行业划分按照《国民经济行业分类》（GB/T
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全国个体工商户服务月 | 惠企政策、参保指南大放送~
“个体工商户服务月”在社保领域有哪些亮点？给个体工商户提供哪些便利？深小保给大家划重点啦！01延续执行阶段性降低失业保险费率政策。对以单位方式参保的有雇工的个体工商户，延续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策至2024年12月31日。02按国家规定阶段性实施缓缴社会保险费政策。个体工商户等市场主体已申请缓缴的养老、失业、工伤费款可在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴，补缴期间免收滞纳金。03个体工商户参保指南自2021年8月13日起，个体工商户完成商事登记后，社保系统同步完成社保登记，并同步发送提示短信至登记手机号码，单位可在首次登录社保网上服务系统时将参保信息补充完整，无需再另外办理注册参保。①有雇工的个体工商户按单位职工身份参加五险。②无雇工的个体工商户可以个人身份参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险。具体参保流程可以点击查看往期内容：《赶快收藏！在深圳，如何参加养老、工伤、失业保险？》还有更多便民服务在等你哦~2023年6月13日，为更好服务企业，助力优化营商环境，深圳市社保局首个园区“社保业务服务点”在南山区科兴科学园揭牌，标志着深圳“社保业务进园区”政务改革正式启动。为更好服务我市企业，市社保局抽调业务骨干组建服务企业专属团队，打造社保首席服务专员制度，为企业点对点提供专属服务。社保首席服务专员制度明确了包括参保登记、信息变更、缴费申报、三险待遇在内的87项服务事项清单，形成“政策礼包”“服务清单”，通过点对点联系、上门服务、集中座谈等方式，安排服务专员定期联系企业、协调解决企业生产经营中面临的困难，提供“政策宣讲”“咨询指导”“服务提速”“破解难题”在内的一系列暖心贴心服务，努力打造“社保政策找企业，服务专员送上门”的服务新生态。近年来，深圳社保持续优化“智慧社保”线上服务，全力打造线下“十五分钟社保服务圈”，推进业务进驻区街政务服务大厅，深入开展社银合作，全市60多个政务服务大厅、2300多个服务网点、5200多台自助服务终端机为企业群众提供“就近办”“多点办”政务服务，着力构建线上线下多渠道、多元化经办服务体系。希望此次开展的“服务月”活动能进一步推动个体工商户对惠企政策应知尽知、应享尽享促进个体工商户持续健康发展本公众号发布的原创内容，欢迎转发转载请注明出处编辑：小芒果
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【人民满意的公务员】黄土根：在社保岗位上以饱满热情服务群众
来源：深圳发布“记录一生、保障一生、服务一生”是社保的服务承诺，也是深圳市社会保险基金管理局标准化与信息化处一级主办黄土根一直坚守的职责使命。2011年，黄土根研究生毕业后来到了深圳，她入职的第一个岗位是离深圳市区较远的松岗社保站，3年的一线基层工作让她对社保的业务流程了如指掌，当时信息系统不发达、老百姓办事难、窗口业务量大也让她开始对社保业务流程有了些思考。2015年，由于出色的业务能力，黄土根被调到市社保局综合业务处，2017年开始负责深圳社保新信息系统开发的统筹协调、需求研提和测试工作。（点击可听音频故事）“社保系统重构工作任务重、难度大、时间紧。20多年的社保数据要全部清洗，业务标准要从头拟定，系统全部要重新开发。如何重构出安全、便捷、智能的社保业务系统，当时在全国都是前所未有的探索。”黄土根和同事们暗下决心，社保系统关系民生大计，系统重构只能成功，绝不允许失败。黄土根牵头拟订工作方案、业务文书、功能需求、测试文稿上百件，连续两年加班加点，“5+2”“白加黑”连轴转。期间她双脚受伤打了石膏，仍带伤坚守岗位。在大家的共同努力下，2018年10月，服务6012万人次的五险参保人、61万家参保企业、涉及3866家定点医药机构的深圳社保新系统成功上线，为全国社保信息系统建设提供了示范。系统上线后，她又投身社保经办服务模式改革工作，和同事们一起努力实现了深圳社保业务同城通办和综合柜员制，极大地方便了参保人。她还牵头梳理完成了职工养老保险、居民养老保险、失业保险和工伤保险等社保经办服务规范市级地方标准编制。“民生始终无小事，群众社保连万家”，在平凡社保工作岗位上以饱满的热情干事创业，是黄土根的执着追求。2020年初，她调任福田分局受理科科长，面对分局大厅庞大的业务量，她大力推进服务改革，优化大厅布局，改进服务分区；推动社保业务全面进驻福田区12个行政服务大厅，打造15分钟“社保服务圈”；助力优化营商环境，为247家企业提供社保直通车服务，开展“社保志愿服务”“社保尊才”“湾区社保通服务”等行动。她推动在社保服务大厅专门设置爱心服务专窗，为老弱病残孕群体提供专人优先服务；她组织打造社保服务“夕阳”工程，为无人陪伴的高龄老人提供一对一陪办服务，并建立上门服务人员库，为高龄及行动不便人群提供上门服务。在她的带动下，2021年12月社保局福田业务大厅获评全国人力资源社会保障系统优质服务窗口。2022年5月，社保福田分局业务受理科获评深圳市工人先锋号，社保志愿服务U站被评为市优秀特色志愿服务站。“我只是千万社保人的一分子，这份荣誉属于大家，属于深圳人社、深圳社保这个优秀的大集体。”获得第六届广东省“人民满意的公务员”称号后，黄土根谦虚地表示，将继续践行“全心全意为人民服务”的理念，更加努力更加认真地用行动诠释新时代深圳社保人的忠诚与奉献。转载请注明出处编辑：小芒果
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避坑指南 | 在吗亲？无需坐班，动动手指，轻松套你血汗钱！
信息来源：深圳人社“兼职刷单，无需坐班，在家动动手指就能赚钱。”看到这些话术你有没有心动？当第一笔订单任务完成后对方迅速返利受害者吃到甜头，放下戒备然后一步一步落入网络诈骗陷阱......请收看“求职避坑小剧场”第二期《天上掉的是陷阱or馅饼？》转载请注明出处编辑：小芒果
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求问！退休当月到底要不要缴纳社保啊~
又是一年端阳到龙舟竞渡粽叶飘深小保祝您端午节快乐！同时也为您呈上这份精心挑选的在职场上最容易“被忽悠”的问题看看您能躲避几个“坑”本公众号发布的原创内容，欢迎转发转载请注明出处编辑：小芒果
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少缴社保能多得养老金？谣言！这群主播不可信！
深圳市社保局将严厉打击违规参保、补缴社会保险费骗取社保待遇等行为大家也记得擦亮眼睛转给身边人，让更多人知道~本公众号发布的原创内容，欢迎转发转载请注明出处编辑：颖彤
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个人养老金知识帖来啦，一文说清！
信息来源：人力资源和社会保障部2022年11月25日，人力资源社会保障部会同财政部、国家税务总局印发《关于公布个人养老金先行城市的通知》。个人养老金制度在36个先行城市（地区）启动实施，首月开户超1700万户。参加个人养老金有什么好处？能缴多少？如何领取？这份知识帖快收好！转载请注明出处编辑：小芒果
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“我和社保卡的故事”优秀作品征集火热进行中
本次活动将由主办单位联合组成评委会，按照“公开、公平、公正”原则，根据网络投票和专家评审意见，选出获奖作品，为获奖者颁发获奖证书和奖金（奖品），组织获奖作品展播。
2023年5月8日
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注意！5月1日起这条新规正式施行，再度提到“挂靠”参保违法违规！
2023年1月，人社部发布《社会保险基金监督举报工作管理办法》，自2023年5月1日起施行。01管理办法举报范围（部分）：参保单位、个人、中介机构涉嫌有下列情形之一的，任何组织或者个人都可以举报。1、以提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴的；2、伪造、变造有关证件、档案、材料，骗取社会保险基金的；3、组织或者协助他人以伪造、变造档案、材料等手段骗取参保补缴、提前退休资格或者违规申领社会保险待遇的；4、个人丧失社会保险待遇享受资格后，本人或者相关受益人不按规定履行告知义务、隐瞒事实违规享受社会保险待遇的；5、其他欺诈骗取、套取或者挪用贪占社会保险基金的情形。02挂靠参保违规违法：以上五条行为请大家注意，其中重点关注“以提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴的”这个违法行为。之前深小保已多次提醒大家，“挂靠”参保违规违法。所谓挂靠代缴社保，即参保人通过中介或其他途径挂靠在与本人无真实劳动关系的单位名下参保。例如，一些没有工作单位的人通过找代缴公司挂靠社保，或者在亲戚朋友的公司挂靠社保，但其实双方并未建立真实的劳动关系。也就是说，挂靠参保人员实际与参保单位并不存在劳动关系，其行为实质是骗取参保资格，属于违法行为！03整治违法行为在行动：近日，有不少网友晒出来自深圳市社会保险基金管理局的短信。经深圳市社保局查实：某公司涉嫌违规，核实无劳动关系，属于无效参保。已将该案相关情况移送公安部门，并要求退回已领取的失业补助金。对已发现违规行为但无法联系的企业，对某企业所有领取待遇的人员发送配合调查短信，目前已有多人承认不存在劳动关系并退回违规领取的待遇。针对违规领取的各项待遇，无论申领时间多久、领取跨度多长、追回难度多大，社保部门都会坚决追回多发待遇。04举报违法行为奖励措施：根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》
2023年4月24日