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课程改革 | 方向比努力更重要

Huhua 胡华名师工作室
2024-08-24

NO.3

MARCH

13.2020

(每周五更新)


自然 | 灵性 | 趣味



2020年03月

13

周五




恰是因为一个个有生命力的个体,

才使得教育犹如丰富的源泉,

在生活的河流里不断向前奔涌。


这个奔涌里,

有每一个人生命力的强大。

因为他们不是被推动的,

而是自觉向前的。


本文关键词:教师创造力  


全篇文字:4645 字

阅读时间:10分钟




///


教师工作困境的变化



 教师管理也好,课程改革也好,

 都不是一个寻求方法的过程,

 而是一个寻求方向的过程。



昨天,日敦社一篇采访步社民老师的文章引起了业内很多同行的共鸣。


步社民:课程审议,能审出好课程来吗?


在阅读中,我对其中的一些观点与认识很有共鸣。我想,步老师的思考更多的是想提醒同行,不要被一些新鲜的名词和做法所裹挟,要始终坚持儿童立场,回归儿童的生活


“刻意程式、刻意目标,刻意寻找和聚焦什么‘核心经验’,刻意在儿童面前展现教师自己的所谓‘指导策略’和‘游戏创意’……哪还有什么儿童立场?”


步老师的这段话,言辞很尖锐,却也反映出了当下幼儿园教育,特别是课程建设的一些现状。



 幼儿教师的工作困境 


最近,读到了一份调查报告,很有意思。👇


微调查 | 我不仅困惑,并不断自我怀疑~

 新手幼儿园教师的专业实践现状


文中有几个观点值得关注。作者发现,目前困扰教师的最大问题是“课程与教学设计”。这说明,这些年来,我们越来越重视课程建设,这本是一件好事,却给很多教师,特别是年轻的教师带来了困扰。


作者说:本调查中的新手教师将自己的专业困惑的最最最头疼,聚焦在“课程与教学设计”这一块。我们可以发现,在幼儿园教育中,“课程与教学设计”的需求也变得如此“刚”了。


十多年前,我曾经主持过一个“工作困难视角下的幼儿教师专业实践研究”。一方面想了解教师工作中的困难分布情况,另一方面,也想了解困难产生的原因,困难之间的关系,以及教师如何突破瓶颈,获得更大发展。


当时的调查结果显示,教师认为最困难的工作,排在前三位的指标依次为:

👉  接待一位“问题”家长

👉  能够坦然面对管理者的批评

👉  处理有“问题”行为的儿童


十多年过去了,随着幼儿园课程建设的呼声越来越高,教师们面临的工作困难似乎也发生了一些变化。


链接:

休伯曼(Huberman,M.)把教师的职业生涯过程归纳为5个时期。入职的前3年是“求生和发展期”,教师表现出对新职业的复杂感情。一方面是初为人师的兴奋与热情,另一方面是对新工作的无所适从。



 课程改革不应是一个寻求方法的过程 

 而是一个寻求方向的过程 


有人说,”花草园一直被模仿,却从未被超越“。但这并不是我们追求的目标,我们渴望更多符合儿童发展的学前教育新样态的出现。这句话里有赞誉,也似乎流露出了一些遗憾。有人对我说“花草园难以复制,是因为对教师而言,没有一个固定的'跑道'或者方法可以模仿。”


这也引起了我的深思,就是“生活化课程”到底是一个课程模式?还是一种课程思想?


“生活化课程”是一套具有哲学背景的课程,有包罗万象的哲学式的”空筐“结构。我们希望它呈现出的是一种从生活中来的多样化的教育氛围和情境。所以它的确很难有一个固定的“跑道”。



如果没有固定的“跑道”,

花草园的老师们是如何开展工作的呢?




///


是统一路径 ?

还是确信“殊途同归”



在自由、自主的工作中,

每个教师都能探索出

属于自己的最佳工作路径。



 问题一:

 一个好的做法,

 必须成为全园统一使用的方法吗? 


疫情爆发之后,2月11号我们召开了第一次全体教师网络教研会。教研会上,我提了一个问题:


“作为幼儿园老师,在这段特殊的日子里,帮助孩子们拥有丰富、有质量的居家生活是我们的责任。我们要思考:

👉 这个阶段教师应承担什么样的角色?

👉 用什么样的方式才能更好地支持家庭?


在这之前,我们已经要求教师密切关注家庭,了解孩子们的情况。这也是疫情爆发后,我们第一次的教研会。每个老师都在积极地分享自己的思考和做法。


张晓敏老师的发言,非常有特点。


对家庭成员的了解是我们设计活动时的重要依据。借由近期一直坚持统计体温情况、回京情况来看,这一阶段,班级家长复工情况如下。

下周陆续去单位的人数可能会增多。


从群里的分享的情况来看,孩子们都具有自主学习的能力,会在生活中给自己定计划、丰富自己的生活。美食、家务、游戏是目前孩子们和家长们选择比较多的活动。孩子们目前很喜欢在群里和同伴、老师互动,乐于展示自己的新技能。


家长们也一直关注着幼儿园的微信推送。有家长说在这个特殊时期,他们更爱花草园了,因为这让他们更加感觉到了“我们是一个共同体”。


近期家长们事情也变多了,我想我能做的就是每天和孩子们聊聊天,肯定家长和孩子们当下的活动,也多和大家一起思考一些更为深刻的话题,释放家长们的情绪,从而让孩子们的家庭氛围变得更从容一些。”


可以看出,她在按照自己的思考有序地开展着工作。当时,我感觉,她的思考是很理性的,有自己清晰、完整的工作思路。我们完全可以将她的做法推广至全园。



--- 一定要向左滑动阅读!---



 思考一:

 方向比努力更重要  必须成为全园统一使用的方法吗

当我把所有人的分享都听完后,发现,其实每个老师都有自己的认识与目标,也有自己独到的方法。也许,我们并不需要设计一个所谓“正确的”“唯一的”方式来开展疫情期间的工作。


之后,我们明确了疫情期间的整体工作目标:特殊时期,要给孩子们以及家庭必要的专业支持。


我们将这次讨论进行了整理,推出了👇


《疫情当下,如何运用专业力量提升“家庭韧性”?》



 思考二:

 在统一的目标下

 可以有多种工作的方式  


如果我们将晓敏老师的方法复刻成一个固定模式,虽然便于管理,但每一个人都被安排走别人熟悉的路,就会感觉,自己的工作热情与创造力也一并被限制了。我们也无法看到每个教师将自己内心的能量转化成创造力


教师劳动应该具有自由自主的特性。


如果教师的劳动是自由自主的,则意味着教师本人对于教师劳动的性质与价值有着内在的理解;教师劳动过程当中表现出自由自主的精神


这意味着教师是教育教学活动的主体而非客体,拥有专业自主权,在教育教学目标设定、内容和方法选择、学生学业评价以及教育教学过程管理等活动中具有话语权,能够通过各种方式发挥主体作用。


《教师职业倦怠的一种哲学解释》 · 石中英



之后,教师们运用自己的创造性,展开了多种多样的活动。


有的教师用较为理性的方法,比如调查、研究的方式开展工作;也有的教师用感性的方法,比如茶话会、分享治愈的音乐、录制视频一起分享生活、空中生日会等方式,与家庭联结,进行有效指导。


提供了疫情期间,家庭教育指导的多个有效范本。👇


1. 用家乡话,大声说出我们的思念

2.花草园的孩子在家这样生活与游戏……

3. 有一种抚慰,是用音乐按摩心灵


4.【把耳朵叫醒】人间烟火,最抚人心;

生活细节,最是教育

5. 花草园版小瓶子上线~来吧他们填满吧

6. “闭关”在家,你“修炼”了哪些新本领?




 思考三:

 教师只有作为自由的主体 

 差异才能成为创造力的基础 


没有一个教师会遵循一个统一的所谓专业化成长路径,这也是这么多年来从事教师管理带给我最深的体会。我希望,教师不要成为匠人,而是成为布鲁纳口中的“庶民教育家”


其实,每个教师都能成为“教育家”


这次疫情中,我能够强烈地感觉到,老师们的创造力和专业能力都迈上了一个新台阶。





 问题二:

 你是喜欢按照园所规定的路径 

 还是在目标之下,选择自己合适的方式来工作?


这周二,又是教研会的日子。我们讨论了上述问题,老师们分享到:



 自己的力量与集体的智慧并存 

 让彼此的能量完成交融与增长  


田巍老师(教龄15年)


我更喜欢在既定的方向下,按自己的方式来工作。每次集体讨论后,能听到很多人不同的认识和方法,很有启发;自己还能根据自己的认识,再思考、再创造。这个过程中,他人的能量和自己的能量完成了交融与增长。



  作为新手教师,

 我同样需要更多的创造空间  


孔令萌老师(教龄半年)


作为一个新教师,虽然明确的路径能够提供安全感,看起来似乎是一条捷径,但是走别人走过的路,自己发挥的创造就会很受局限。而自己去找路、去探索、去实践的这个过程,会有更多能创新的空间,也会找到更多适合自己的方法,这对我来说很重要。


而且,当我有困惑、有困难的时候,身边总是有很多优秀的前辈们在帮助我,这让我感到很安心。



 有了锚 

 我们就不会迷失 


张晓敏老师(教龄6年)


当我们把目标、信念内化后,有了锚,每个人都能够用适合自己的路径去实现我们共同的愿景。



  我们知道方向在哪里 

 更愿意用创造的方式前行  


阎玉新老师(教龄5年)


花草园对每个教师而言,都存在一条隐形的路径。我们都知道方向在哪里,标准在哪里,但是如何到达那里,每个人都有不一样的方式。


有的人可能用跑的,有的人可能觉得不够有趣,用小兔子跳……这个过程我们可以加入自己的创意,但是,我们都知道,我们要到达的地方是哪里。



 我们的工作不是无迹可寻 

 而是有自己的节奏与文化的节奏 


张蕾老师:(教龄14年)


在花草园,我们已经形成了创造式工作的习惯。


或许最初作为新人教师的时候有过一段时间的迷茫,但是很快就发现,我们的工作不是无迹可寻,而是有鲜明的文化质感,每个人都要在文化的河流中找到自己的节奏,同时还会分享和借鉴他人好的经验和工作方式。


创造不等于固守己见,在学习中创造才能真正的成长和进步!



  我们的创造力渴望 

  被看见、被接纳、被欣赏 


罗希悦老师(教龄7年)


在花草园,每个人能够得到充分的自我实现。我们找准坐标,各自有自己的节奏。


大家能够在各自的节奏中工作,不仅取决于老师们的创造力,更重要的在于,创造力始终被看见,并且被接纳和被欣赏。



 前行路上 

 我们的心是踏实的 


王彩霞老师(教龄13年)


“条条大道通罗马”。在行进的过程中大家可以按照自己的方法、节奏向前迈进,可以边跳边走、也可以一路小跑,还可以边走边偶尔放缓脚步,但最终的目的地一定是一致的。


在行进的过程没有人会指责你走的不对,但出现方向性的错误时一定会有人引导你,这样你的心总是很踏实。心踏实了之后,才能绽放出不同的光彩。



在花草园,

我们渴望每个教师都是不同凡响的。





///


幼儿教育真的存在一条捷径吗?


不要相信有什么路是捷径,

那条合适的路只能也必须是自己找到的,

或自己创造的。



幼儿教师是教师队伍中特别爱学习的一个群体。这个长假,很多人都在积极学习,为自己充电。


很多人总想找到一种方式来解决自己当下面临的很多问题。比如如何观察儿童才是对的?课程的设计有没有固定路线?仿佛找到了一种方式,就等于找到了一条捷径,在这条捷径里能够走得更安全一些,也能够获得领导的赞许。


坦率而言,在幼儿教育领域,我不认为有所谓的固定通道。


儿童的发展并不是以认知发展为最终目标的,其核心是生命的成长。我们在方法里是很难找到一个通道,可以直通儿童心灵的,只有心灵的通道才能通向心灵。而心灵必须自由,才能找到方向。


儿童的学习方式和中小学教育有很大的不同,它不依托学科知识,依托的是生活。而生活本身就如同流水一般,是多变的、多样的。如果教师身上没有“上善若水”的气质,是很难应对生活发生的变化的。 


没有一个儿童是一样的,也没有一个单一的跑道适合于所有的儿童。这么多年来,很多人试图寻一个适用于“大部分儿童”的方式。但是我们对“大部分儿童”的理解,依然是用认知心理学的观点来衡量的,而对于其他方面,我们知之甚少。不要落入一个窠臼中,用所谓“大部分儿童”的认知来设定所谓的“教育跑道“。


这次疫情,让我们有更多的机会跳出原来的跑道去尝试。当我们和儿童之间保持距离的时候,反而能够更好地了解他们。因为时间和空间的距离,能够让我们更冷静地观察,也更冷静地思考。




这个假期,朋友圈很多同行都在读专业书。


有一位园长分享了她正在读的2011年出版的由德布·柯蒂斯、玛吉·卡特著,周欣、周晶、张亚杰、高黎亚译的《和儿童一起学习——促进反思性教学的课程框架》。书中有这样一段论述:


“对当前思维和取向的质疑 ”,这个问题很复杂,但没有简单的解决办法。一系列因素影响目前幼教课程的取向。下面是目前美国早期教育存在问题的地方:


· 对“质量”的界定不够完善

· 工厂被当作幼教机构的榜样

· 教师缺乏哲学基础

· 将儿童看作是需要做好准备和有待改进的人

· 未把游戏看作是课程切实可行的资源

· 将儿童主导和教师主导看作是对立和相互排斥的

· 缺乏支持教师反思的基础性设施

· 要求幼儿教师和幼教机构采用量化的“基于研究”的课程


看来,即使是发达的美国,早期教育遇到的问题和我们遇到的问题也是一样的。


今天,我们需要有更大的文化自信,踏下心来,寻找到属于自己的那条道路。



轻松一下~


春天到了,

爱美的女士们,内心又开始蠢蠢欲动……

你知道今年的流行色吗?


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石灰蓝



CLASSIC

BLUE


固定布局                                                        
工具条上设置固定宽高
背景可以设置被包含
可以完美对齐背景图和文字
以及制作自己的模板



看起来很美~


但我们也要问自己:

这真的适合我吗?

我是想成为一个“时髦”的人?

还是想成为一个有风格的人?

如同课程选择一样,

最终你能成为什么,

完全在于自己的选择……




///


.END.



 版权声明 


本文系胡华工作室原创作品,

版权归作者所有,转载需授权。

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反对抄袭,反对洗稿。如有借鉴,请注明出处。

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同时将在公众号上对抄袭者予以曝光。




编辑 | 张芬老师

日期 | 2020年3月13日  

*


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