昨天，听某航一个小伙伴说了他们部门一个让人气愤的事。
某航运控部，因为海口疫情，怕临时静态管控，没人来基地上班，因此要求员工下班必须留在基地，不能回家，要等第二天接班的人到了才能离开基地。他有一个同事，是个小伙子，老婆刚生了孩子，他很担心老婆通宵照顾孩子身体着不住，想下班后就回家，帮老婆照顾孩子，于是他先就给科室经理申请，说要下班回家，并且说明会和第二天接班人员提前确认是否可以到岗，如果无法到岗，他可以再从家里来基地继续上班，确保席位有人值守。其实海口疫情还行，并不严重，大家都是正常上下班的。所以他认为自己言辞恳切的申请应该可以得到科室经理理解，毕竟人之常情，万万没想到，科室经理就回了他三个字：不同意这个小伙伴跟花说，这个同事平时非常本分，很老实，也踏实，属于事很少的那种人，实在有事了才会麻烦别人。这次暂且不论现阶段没啥疫情大家下班留守基地这个事的合理性，作为一个科室经理，不讲人情，直接回复不同意，是不是人没人性了？根本没把员工的是当事！据这个小伙伴说，这个小领导平时就有官威，不过都是些鸡毛蒜皮的小事，大家都忍了，但这次这个事，引起众怒了，大家知道后都很气愤。最后，这事被原部门总经理知道了，才帮他请了假。他才可以可以回家照顾老婆孩子...虽然这事最后算是解决了，但还是让大家感觉到寒心，而且恶心。