马明哲辞去CEO不用过度解读：一切都没变，只是联席CEO齐了！
刚刚
中国平安集团宣布
①马明哲
辞任本公司首席执行官
②姚波
任联席首席执行官
③平安集团
三位Co-CEO
谢永林、陈心颖、姚波
1
马明哲
卸任CEO，继续担任董事长
1. 二年过后，马明哲终于卸任CEO
其实，早在2018年末，平安集团就已经公布了三位联席CEO，分别是李源祥、谢永林、陈心颖，统筹管理个人、公司、科技三大业务群。
虽然，李源祥已经离任赴友邦保险担任首席执行官兼总裁，但是，姚波成为联席首席执行官，与谢永林、陈心颖搭档，继续打造平安的联席首席执行官机制。
两年过后~
平安集团的联席首席执行官与各职能执行官“集体决策、分工负责、矩阵管理”模式与制度化流程运作已经成熟。
平安集团，终于宣布马明哲卸任CEO！
所以说，其实此次马明哲的卸任虽然是个重大变化，但也是早在意料之中，按步进行的一件事儿。
2. 平安创始人，马明哲依旧担任董事长
马明哲，1955年底出生，祖籍吉林。其父是军人，随军南下广东湛江，其母是归侨。
1987年的11月，马明哲到香港参加当地的一个保险研讨会。会上，在收到的一叠名片中，香港太平、民安两家保险公司的名片触发了他的灵感。
“以后要成立的保险公司就以‘平安’命名”，这个想法就此镌刻在了马明哲的心中。而在之前，他想到的公司名字有过“粤海”、“长城”、“泰山”等。
1988年5月27日，平安作为全国第一家由企业与专业金融机构合办的保险公司，正式开业。
马明哲，作为平安集团的创始人，那年33岁。
保险圈儿的人都知道，平安之于马明哲，是怎样的存在。
“一路带领公司，从无到有、从小到大、从大到强，发展成为全球领先的科技型综合金融集团”
这就是，平安集团给出的评价！
虽然，马明哲先生辞任了首席执行官，但仍将继续担任董事长，发挥核心领导作用！
按《公司章程》规定，马明哲将继续负责公司的战略发展、战略创新、人才培养、文化建设，以及公司的重大事项决策等职责。
3. 资产8万亿，利润1600亿：回首平安集团的成长路
平安从1988年发展至今，已经从一家保险公司发展成了金融集团，也是9家系统重要性保险公司之一（大到不能倒）。
回首平安的发展史，有很多第一！
1994年6月，中国平安保险公司成功吸纳美国摩根士丹利和高盛两大世界财团参股，成为中国第一家引入外资入股的保险公司。
1997年5月9日，平安与麦肯锡签订合作协议，利用“外脑”打造平安重大战略升级。
2004年1月5日，梁家驹出任中国平安人寿保险公司董事长兼CEO，首位大陆以外人士出任中资保险公司的掌门人。
同年，平安保险在港交所上市。
正是在这样的不断发展中，平安集团的资产规模一路飙升，从2010年的1.17万亿，到现在的8.23万亿，近十年时间翻了8倍！
平安的盈利能力更是格外出色，从2010年的179亿，飙升至2019年的1644亿！
现在的平安举足轻重！
而带领他一路壮大的正是马明哲先生！
马明哲此次卸任CEO继续担任董事长，而辅佐他的就是资历深厚、经验丰富、专业能力极强的三位联席首席执行官。
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三位联席首席执行官
谢永林、陈心颖、姚波
1. 谢永林：总经理兼联席首席执行官
主管：集团金融业务板块
包括主管平安银行股份有限公司业务，以及分管团体客户综合金融业务以及金融板块相关专业公司的发展，协管个人客户综合金融业务。
2. 陈心颖：联席首席执行官，抓科技和创新
主管：集团科技业务和创新业务板块
包括负责金融科技、医疗科技、智慧城市以及相关生态圈的创新与发展，以及分管科技类、创新板块专业公司的发展。
3. 姚波：联席首席执行官，兼首席财务官
主管：集团的战略规划，业务目标制定、目标追踪和绩效考评
主管集团预算管理委员会、产品委员会、战略发展中心，以及财务、企划、精算、资金等管控等职能。
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平安集团的发展依旧可期
1. 保险业务发展稳健
从上图可以看到，平安集团的核心业务保险一直是稳定向好发展的，无论是财险还是寿险都是规模不断扩大，业绩发展稳定。
所以，平安的发展基础很稳定，未来大概率还是会维持稳健发展。
2. 战略方针，发展模式不变
在此次的公告中，平安集团也表示将继续坚定推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型。
深化综合金融模式升级，不断强化"科技赋能金融，科技赋能生态，生态反哺金融"的模式。
也就是说，平安建设"国际领先的科技型个人金融生活服务集团"的战略目标不变，文化不变，发展模式也不变！
最最重要的是，马明哲还是董事长，绝对的核心人物！
所以，“13精“认为，平安此次高管人员更迭，影响不大，马明哲仍然是公司的领导核心。
一个可能的影响就是，财务、企划、精算、资金等管控职能会有所提升。
而且，三位联席CEO都年富力强，平均年龄不到47岁，各有所长、专业突出、优势互补。
未来，平安集团的平台、机制、团队都会更强！
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在看的你，一点很“好看”！