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2023年上半年寿险公司“13精”综合竞争力排名榜:友邦第一、国寿第二、泰康第三(2023年第七期 总第五十期)

13精 13个精算师 2023-11-07

其实,分析一家保险公司,单看保费或者单看利润,难免稍显片面。


为综合去看一家险企的经营情况,我们从风险、盈利、发展、规模等方面,选取了6项指标,自2016年推出《“13精”综合竞争力排名榜》,至今已经连续发布五十期。


为引导险企重视消费者权益保护,此前我们还对综合竞争力的评价体系进行了一些调整,其中主要一项是增加了服务能力维度,详见本文第5节。


“保费增速”、“ROE”、“总资产”

“实际资本”、“投诉率”、“偿付能力充足率”

六个方面

看险企综合实力

谁家竞争力最强

1

2023年上半年

“13精”综合竞争力排名榜Top30


前十的竞争实力,究竟如何?

虽然,大家在看每期竞争力排名榜的时候,可能更关注的是排名结果。


但是,这个结果只是根据“13精”综合竞争力的评价理念,选取可获得的相应指标进行的,并不能做到“又全又好”。


不过,竞争力排名的评价体系,也有根据大家反馈的问题以及市场变化进行调整,详见本文第五节。


最重要的是,我们的初衷,是希望大家能够在看排名榜的时候,了解背后的发展逻辑,再从险企各项指标之间的关系和差异,综合去看他们的经营。


尤其是在过去三年,寿险业整体保费增速放缓,代理人数量持续下降,叠加负债端面临的利率中枢长期下移的严峻形势,也导致险企间的经营分化加剧。


比如,一些昔日的资产驱动负债型险企,单看保费仍旧超高速增长,可背后可能顶着巨大的负债压力。


详见《和谐健康,从原安邦系脱离,保费增长迅猛,前世今生,何其相似?


反观,以老六家为代表的头部老牌险企,受个代渠道改革影响,大多增长低迷,但凭借产品、投资、管理等多方面的经营优势,仍能保持稳健的盈利能力。


因此,单独看规模和利润,都不能全面分析一家险企的经营情况,综合多项指标去分析才是关键。


2

友邦第一、泰康第三

老六家齐聚TOP10“各有千秋”

友邦人寿第一:保费持续快速增长,盈利能力稳健!


虽然,近三年寿险业的规模增长放缓,去年又叠加投资端收益下滑,资产和负债两端承压,公司都有不同的难~


但是,却有一家公司这几年一直保持稳健发展,规模和效益双优。


他就是友邦人寿,在2023年上半年的“13精”综合竞争力排名榜中,排名第一!

从规模端看,近五年友邦人寿的保费增长,持续超10%,一直领先行业。


如此稳定的快速增长背后,一是,自其成功实现“分转子”之后,机构铺设加速。


今年5月河南郑州开展新业务,近日,石家庄中支也改建升级为河北分公司。


同时,「最优秀代理」人模式,也在新设机构实现快速的成功复制。

了解保险业发展的大家,一定知道作为首家外商独资公司,友邦人寿是最早将代理人制度引入国内的险企。


2023年,友邦人寿的百万圆桌会员注册人数为3674人,在MDRT全球公司榜中,连续两年排名第一。


详见《2023年百万圆桌 (MDRT)会员:友邦连续两年第一,明亚COT和TOT均第一》。

从盈利能力看,这几年友邦人寿的roe也是排名靠前,大多时候都能排在行业TOP3。


这背后与其较高的业务品质有关,一是,保单继续率高,二是,新业务价值高。


目前,友邦人寿主要服务中产客户,提供储蓄、健康、养老等全方面的保险保障。


泰康排名第三,老六家中增速最快!

老六家齐聚TOP10,平安盈利高...


2023年上半年,在银行存款利率持续下调和市场对3.5%定价产品停售的预期之下,保险成为最为畅销的产品之一。


寿险业经历过三年低迷期之后,也终于再度实现双位数的保费增长。


作为寿险老牌险企,老六家也是抓住这次机遇,一扫此前阴影实现保费正增长。


因此,在2023年上半年的“13精”综合竞争力排名榜中,老六家齐聚TOP10!


具体来看,各家公司则是“各有千秋”~


泰康人寿排名第三,在老六家中保费增速最快!


这背后可能与其较早的布局养老市场,以及在“长寿时代 泰康方案”商业模式下诞生的HWP优才项目,逐步显效有关。

排名第二的是中国人寿,在老六家中投诉最少,资产规模优势最大。


不过,中国人寿的roe受准则和投资等影响,较其他公司要低一些。


排名第六的是平安寿险,盈利能力最为突出!


从综合投资收益率看,是老六家中最高,且得益于保费规模的快速增长,新业务价值同比增长也最快。


3

寿险进入3.0%时代

中小险企如何摆脱“效益低”

大公司效益高,小公司增速快!


如前文所说,随着寿险业保费增速的放缓,险企间的分化也有所加剧!


从上图可见,头部险企是增速低效益高,中小险企是增速高效益低,两极分化越发凸显。


尤其是随着3.5%定价产品的停售,进入3.0%的寿险业,对险企的盈利能力要求更高。


如何平衡产品性价比,公司保费规模,以及投资水平,可能是未来中小险企面临的一道难题...


行业均值及中位数

“13精”在整理竞争力排名榜的时候,还对行业整体的ROE和财务杠杆等指标进行了均值和中位数的计算,以便大家按照自己公司的相应指标与之对应。


寿险业的两极分化现象,从上图保费增速、ROE两个指标,行业均值和中位数的差距,亦可窥见一斑。


看看你家的指标情况

是跑赢了均值?

还是跑赢了中位数?


4

保费增速、ROE、财务杠杆

偿付能力充足率、资产规模

大排名


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5

“13精”综合竞争力评价体系

“13精”综合竞争力规则调整


截止目前,“13精”竞争力报告已经推出五十期,感谢粉丝们的陪伴和支持,让我们一直走到今天。


也感谢业内专家的指导和帮助,让我们不断完善。从第一期开始到现在,我们不断改进指标设计和权重。


2020年,调整财务杠杆评分规则,对超过行业杠杆水平2倍的公司,考虑扣减部分分数,因为杠杆太高,则可能预示着偿付能力不足风险在加剧。


2021年,提高了偿付能力充足率门槛,增加了实际资本以代表险企的损失吸收能力和内含价值。


2022年,根据我们整理的数据,以及粉丝们和业内专家的建议,再次完善指标和权重。具体措施包括:


第一,降低保费指标的赋分差距。近年来,保险行业贯彻新发展理念,走高质量发展道路。


一些险企积极调整优化考核机制,降低保费规模、业务增速、市场份额的考核权重。


鉴于此,我们也调整了保费指标赋分差距。具体规则是将保费增速等分成10组,每组差距1分。


第二,删除了杠杆指标。我们曾经对这个指标做过完善,但是现在看来还是不够全面。


我们之前曾经做的一个研究显示,杠杆过低和过高都不好。杠杆太低,说明没有享受行业商业模式红利,杠杆太高,则可能预示着偿付能力不足风险在加剧。因此,对于超过行业杠杆均值2倍的公司,统一赋予行业中位数。


尽管如此,仍然有很多粉丝和业内专家跟我们反馈,这个指标可能会使得一些潜在风险较高的公司获益。


因此,我们将暂时删除这个指标,然而,对于最优杠杆区间这个问题,我们将继续保持探索。


第三,补充服务能力指标。近年来,很多险企都提高了消费者满意度、合规经营、质量效益的考核要求。


为顺应这种趋势,我们补充了投诉率指标,作为险企服务能力的替代变量。具体又包括亿元保费投诉量和万张保单投诉量两个细分维度。


“13精”综合竞争力排名体系


①指标:最简洁易懂,也最客观透明


保费增长率代表发展;

ROE代表盈利;

偿付能力充足率代表风险;

实际资本代表损失吸收能力和内含价值;

总资产代表规模;

投诉率代表服务能力;

②频率:季度


我们的推出频率为季度,而其他公司都为年度,我们的频率更高,这也是国内首次推出的以季度指标为参考指标的排名。


③指标口径及释义


总得分=∑各项指标得分×权重,再以合计分数转化为百分制,得出“13精”综合竞争力最终得分。


保费增长率=本季度累计保险业务收入/上年同期保险业务收入×100%;


ROE=本季度净利润/((本季度末净资产+年初净资产)/2);


“13精”综合竞争力排名方法


①指标构成及分值

指标

得分区间

权重

保费增长率

(保险业务收入)

【1-10】

100%

万张保单投诉量

【1-MAX】

50%

亿元保费投诉量

【1-MAX】

50%

ROE

【1-MAX】

100%

总资产

【1-MAX】

100%

综合偿付能力充足率

【1-40】

100%

实际资本

【1-MAX】

100%

注:MAX为所有参与排名公司的数量


小编的小小说明:


后台总是有人留言问,为什么百分制第一名的公司却不是100分?关于这个问题,其实小编有跟主编探讨,第一名换成百分并不是问题,平滑一下就可以了。


最终没有选择平滑,是希望维持一个横向、纵向都可比的得分。


eg:


这么说,好比高考一样,假设只有语数外三科,各科满分100分,总分就是300分。


如果,你三科成绩都是100分,那么,总分就是300分,当然也就是高考满分状元,也是最高分。


但是,如果你任何一科没有得满分,比如英语90分,说明你在这门课上还是有短板,总分汇总不够300分,自然也不能是高考满分状元。


②指标评分规则


ROE、总资产、实际资本,按照排名由低到高,依次赋予1分至最高分。


综合偿付能力充足率,100%以下得0分,100%-120%得10分,120%-150%得20分,150%以上得30分,200%以上得40分。


保费增长率,等分10组,由低到高,依次赋予1分至10分。


亿元保费投诉量、万张保单投诉量,按照排名由多到少,依次赋予1分至最高分。


③本次评价机构


不包含原安邦系公司和部分养老公司,还有华夏人寿和天安人寿,以及尚未披露报告的前海人寿、君康人寿、中融人寿、恒大人寿等。


由于部分公司投诉较少,没有相关亿元保费投诉量等数据,故未参与此次评价。


详见:


瑞众人寿来了!金融监管总局,下发保险许可证,或将受让华夏人寿的资产负债!


银保监会下发监管函,约谈前海人寿实控人姚振华


巨亏65亿!中融人寿“资不抵债”,迟迟不披露偿报背后,隐藏的风险到底有多少?


④数据来源


数据取自2023年二季度各家公司偿报。


6

2023年上半年行业分析

系列文章汇总

这半年的保险业:产品热销,保费增长12.5%,抢购的人群是谁?两只保险股涨停!近1500款产品停售!


“13精”综合竞争力排名榜从发展、盈利、规模等多方面评价一家保险公司,为大家分析公司发展提供了更全面的视角,是我们“13精”行业分析系列文章的压箱之作。


至于更多方面的险企总结,比如,保费、罚款、投诉等,可以参见下方文章,点击蓝色文字即可跳转阅读。


保费排名榜


2023年上半年上市险企保费排名榜:国寿第一、平安第二、人保第三!炒停售下的6月,寿险真没少卖~》


2023年上半年寿险公司保险业务收入排名榜:头部公司中泰康增速最高,友邦首登行业第十!》


2023年上半年财险公司保费排名榜:太保超市场,泰康、中原、国泰、华农等增速超50%!》


②利润排名榜


2023上半年寿险公司利润榜:平安第一,泰康和友邦增速快、盈利强》


2023年上半年财险公司利润榜&成本率榜:人保ROE高,平安利润升,太保增速高》


③罚款及高管变动


最大罚单380万!4人被终身禁业!2023年上半年保险公司罚款:总额1.58亿元,同比增长12%~》


高管变动!人保、国寿、新华等头部险企,多位高管新履职,近两月保险人事变局盘点~》


④其它


2023上半年75家寿险公司退保率排行榜:2家超15%,2款产品退保超120亿!


2023半年度投连险产品投资收益率排行榜!


2023上半年度1846款万能险产品结算利率盘点:仅剩1款万能险产品结算利率为5.0%,近一半产品相比去年底下调了结算利率!》


2023上半年保险业监管政策文件汇总(附“13精”专业原创解读)》


本期为《“13精”综合竞争力排名榜》

(2023年第七期 总第五十期)


# 直播预告 #

分红险产品的运作原理

本期直播主题:分红险产品的运作原理

直播时间:10月27日(周五)20:00

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