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报警了，没用。
前天发的这篇推文：被毁的空姐！
（点击蓝色标题即可查看原文）
评论区很多小伙伴留言说，应该报警。
当事人跟一枝发说及时报警了，但不了了之了，她的原话如下：
“事发后我及时报警了，但是不了了之，警察虽说帮忙调查，但也没有下文了。
证件丢失我上报后是可以补办的，所以在补办期间我是需要停飞在地面上行政班的，我带飞已经通过了，但还在实习期，于是就把我劝退了。
我不知道证件还要怎样保管才叫保管得当，放在飞行箱里密码上锁，但也是和旅客的行李一起放在行李架上，不在眼前，我很怕被人拿走不知道，于是放在自己贴身的挎包中，并且用绳子缠好压紧，这么久以来都保管的很好。
事情发生的突然，也是我从没有把人心想成这样坏过，一切我的错我认命也承担了对我来说很严重的后果，但是我意难平的事为何没有人去管去调查，就算我离职我也很想死的明白。
有人跟我说：你想多了吧？公司这么大，谁去查你这点小事啊？那我想问，如果是这样，那偷证件的逍遥法外继续飞行，被害的离职，以后岂不是看谁不顺眼偷她证件就可以了，销毁一个证件还不简单，反正也不会调查，真的让我心寒了。”
事已至此，没有挽回余地，也只能向前看了。对公司来说，个人渺小又弱势...
但发发还是想说，对于一些航司基层管理人员，希望在对待基层员工——无论是新老员工，咱能不能多一些人性化管理方式？像上面说的这个空姐证件被偷的事，起码做一些调查吧，如果大概率是被偷的，不是保管不当的，能不能给一次犯错的机会？直接劝退，太不近人情了...
对于作恶的盗窃者，只能祝他恶有恶报！