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手下至少三个经理的高管大佬,是不是分分钟就移民澳洲:AIM职业评估

事务所 堪培拉的金翅鸟 2023-12-15

澳大利亚有一个评估机构,专门给海外高级管理人员做移民用的职业评估。这个高大上的机构就叫做Australian Institute of Management (AIM)

但你在网上搜这个名字是找不到任何有关职业评估的一手信息的,要用另一个名字搜:Institute of Managers and Leaders (IML)Skilled Migration Assessment的标准和申请流程就写在IML的网页上。

职业:senior-level!

IML可以评估9种职业:

  1. Chief Executive or Managing Director 首席执行官

  2. Corporate General Manager 公司总经理

  3. Sales and Marketing Manager 销售与营销经理

  4. Advertising Manager 广告经理

  5. Public Relations Manager 公关经理

  6. Human Resource Manager 人力资源经理

  7. Engineering Manager 工程经理

  8. Supply and Distribution Manager 供销经理

  9. Procurement Manager 采购经理

都叫“经理”,但是这些经理可能跟我们在国内说的那种经理不是一回事。

一个人必须做到senior-level,在IML看来才算数。

什么叫senior-level?看下IML为各个职业规定的具体职责和评估标准就明白了。

具体职责

Chief Executive or Managing Director

职位:现在或者曾经担任过最高层的管理职务(the most senior management position),在位时间不短于三年(连续,不能累计)

经验:在担任最高层的管理职务之前有担任公司总经理或同等职位的高级管理者的经验

在企业中的地位:或者本人就是企业的所有者,或者直接向企业的董事会负责

责任:按董事会的决定,全权负责整个公司政策的执行

工作内容:协商、策划、实施有关合并、收购或主要资产销售的事宜;规划并执行企业财政预算;设计组织架构……

Corporate General Manager

职位:现在或者曾经担任过高层管理职务(top management experience),在位时间不短于三年(连续,不能累计);目前担任公司最高级的日常运营职位(the most senior day-to-day operational position

经验:在担任公司总经理之前有对公司某一职能部门的成功的管理经验

在企业中的地位:直接向CEO、常务董事、董事会或企业所有者报告

工作内容:CEO委派管理并实现该企业的财政预算,对于公司运营中的部分领域具有决策权,手下至少有三个高级管理人员(senior functional manager

Senior Functional Manager

上面提到的高级管理人员,就包括了IML评估的其他7种经理职位:

Sales and Marketing Manager

Advertising Manager

Public Relations Manager

Human Resource Manager

Engineering Manager

Supply and Distribution Manager

Procurement Manager

要评估为这些职业需要满足下面这些基本条件:

  • 有至少连续三年的高级职能管理经验

  • 在成为高级管理人员前具备管理经验

  • 在其履行的职责、职能范围内担任最高的管理职位

  • 直接向企业所有者、总经理或CEO汇报

  • 有3名以上的下属经理

评估要点

IML所评估的9种职业被规定为senior-level高级管理者。所谓高级,就在于手下要管理着一批管理者。如果你直接去管办事的人,那么你是管理者,但不是高级管理者。只有管管理者的人,才可能是高级管理者。

所以,IML的职业评估第一要看的就是组织结构图。组织的规模和结构层级直接影响评估结果。

澳大利亚技术移民职业列表中的职业,按照职业评估的要求来划分,可以分为只评估学历的和评估工作经验的两大类。评估工作经验的职业一般关注的是工作内容,组织结构顶多起辅助作用。但在IML的评估中,组织架构中“你对谁负责”、“谁对你负责”是两个特别关键的内容。从这个角度来说,IML评估的职业在所有技术移民职业中是比较特殊的一类。

其实职业列表中还有不少管理职位,不在IML评估范围之内。那些管理职位相对等级较低,要求职位具有管理功能,但是并不要求手下有另一个层级的管理者存在。这些管理类职业由VETASSESS或其他评估机构负责评估。

高管的技术移民路也是曲折的

企业高管在国内算是成功人士,但是在技术移民上“成功”不等于“好移民”。

IML评估的9个职业各自可以申请的技术移民签证如下表所示:

9种高管职业中,只有工程经理可以做独立技术移民;最高级别的两个职业任何种类的技术移民都不能做;其余职业只能做州担保技术移民,而担保这些职业的州也并不多。

那么这些高管一般通过什么途径移民澳大利亚呢?

第一,如果有雇主的job offer,并且雇主所在的州担保该高管职业,那么有可能可以通过申请190签证直接移民。

第二,如果配偶的职业也在相同的移民列表中,那么上述某些管理职位完成职业评估之后可以用于配偶加分。

第三,这些职业都可以做雇主担保签证,也就是说,如果有真实的、符合条件的雇主愿意提供职位、担保申请人,那么申请人可以申请澳大利亚签证;雇主担保签证并不一定需要职业评估,但是这里所说的职业评估要求可以作为审视自己是否符合职业描述的自查标准来使用。

第四,当然,作为有管理经验且薪资丰厚的大佬,创业投资移民也是适合的……

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