1月12日，以新经济推进公司治理新变革为主题的《董事会》杂志第十四届中国上市公司董事会“金圆桌论坛”在北京隆重举行。

论坛旨在推动中国公司治理和董事会制度建设不断健康前行，助力上市公司打造全球一流企业。作为中国上市公司董事会领域的第一奖，“金圆桌奖”也一直是中国上市公司治理水平的重要评价标杆。

美年健康徐可总裁凭借果敢敏锐的行业洞察、实干精神，以及对董事会、股东、团队的信守承诺和使命担当，荣获2018年上市公司“企业家精神”年度大奖。

徐可

新加坡国立大学

中文EMBA校友

美年大健康产业控股股份有限公司

董事兼总裁

校友简介

随着国家和大众对健康需求的日益旺盛及对体检行业的持续关注，大众对第三方体检机构提出了更高的要求。

作为医疗服务行业的龙头企业，美年人始终将高品质医疗服务放在企业发展的首位，将“守护每个中国人生命质量”的使命目标扎扎实实落到企业运营发展实处。2018年是美年健康的质量升级元年，在徐可的带领下，美年健康在持续完善提升医疗质量管理体系方面不断创新并持续改进，通过一系列内部管理的加强，夯实公司医质基础，积极加速创新产品推出。

从执行高于行业标准的《美年大健康医疗质量管理考核标准800分》考核指标到上线鉴权合规管理系统，落实“医护医技人员人脸识别上岗”；从接轨国际标准，与华润JCI达成战略合作，到“美年好医生”体检3.0划时代产品的推出，美年健康在医疗品质的提升上始终高标准、严要求，通过运营与医质并重，美年发展更加稳健与务实，进入高质快速成长期。

徐可拥有强烈的“企业家精神”并勇于实践。他始终以企业发展追求为己任，努力营造出让“客户、员工、社会、股东”满意的企业成长空间，带领美年几万名员工脚踏实地、真抓实干、敢于创新，持续创造出良好的经营业绩。

文章转自微信公众号美年大健康

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